Erstellt am 18. Juni 2026

Key Account Manager (m/w/d)

Deutsche Technoplast GmbH

Wörth, Bayern 93086, Germany Vollzeit

Reference: 922950694

Aufgaben

Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiver Ausbau von Netzwerken
Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen
Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote
Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik
Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor mit
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Betriebsklima
Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung