Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld

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Sandra Göttig
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Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld

Laufzeit: 6 Monate (mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit anschließender Übernahme)
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Implementierung automatisierter Softwaretests
• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Testfällen und Testprozeduren
• Aufbau und Betreuung von Testumgebungen (inkl. Hardware-nahem Testing)
• Konfiguration und Nutzung von Linux-Systemen für spezifische Testhardware und Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
• Tracking von Features und Aufgaben in Jira
• Erstellung und Pflege von Testdokumentationen inkl. Testumgebungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C, C++, insbesondere Python 3)
• Erfahrung in der Automatisierung von Softwaretests auf Hardwareebene sowie in Integrations- und Systemtests
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Verständnis von Clean Code Prinzipien sowie PEP8
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Security von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Git und Jira
• Idealerweise Erfahrung mit Docker
• Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit agilem Mindset
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen