Abteilungsleiter Produktmanagement LYNX (m/w/d)

• Disziplinarische Leitung und Führung der Abteilung Lynx Produktmanagement
• Leitung und Verantwortung aller Lynx-Projekte im Unterauftrag internationaler Schwestergesellschaften mit Ausnahme strategischer Großprogramme
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie sowie für die kurz-, mittel- und langfristige Roadmap des Produktportfolios
• Management von Markt- und Portfolioanforderungen sowie aktive Steuerung der Zielkosten
• Identifikation von Synergien auf Komponenten- und Subsystemebene
• Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche zur Ableitung von Innovations- und Anwendungspotenzialen
• Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)

Die Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß oder Kiel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
• Erfahrung im Militär oder in der Verteidigungsindustrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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