MFA Gynäkologische Ambulanz (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 mit Tätigkeit in der Pflege EG 6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenden, kein Nachtdienst
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike - Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle (100%)

Einblick in Ihre Aufgaben

• Assistenz in der gynäkologischen Ambulanz
• Unterstützung durch Koordination von Terminen, Abläufen und administrative Patientenaufnahme
• Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen
• Dokumentation von Patientendaten
• Verwaltung der Patientinnendaten und Pflege der Patientenakten (Befundarchivierung)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Abrechnung und Dokumentation.
• Unterstützung bei Entlassungen
• Medizinische Hilfeleistungen wie z. B. Blutentnahmen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Frau Dr. Lelia Bauer
Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe
Tel.: 06201 89 2701

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.