Erstellt am 19. Juni 2026
Sales Team Leader (m/w/d) - Build & Scale Berlin
YouLend
Berlin, Berlin 10785, Germany
Vollzeit
Reference: 1639335035
Sales Team Leader (m/w/d) - Build & Scale Berlin
Department: Sales (Europe)
Employment Type: Permanent
Location: Berlin
Reporting To: Marcus Wrede
Compensation: €58,000 - €75,000 / year
Description
Als Sales Team Lead führst du ein Team von 6-10 Account Manager:innen.
Du bist nah am Tagesgeschäft, arbeitest mit deinem Team an Deals und sorgst gleichzeitig dafür, dass Struktur, Pipeline und Performance stimmen.
Am Ende geht es darum, dass dein Team konstant liefert - und sich gleichzeitig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Die Position eignet sich für Sales-Professionals, die Verantwortung in der Führung übernehmen oder ihre Führungserfahrung weiter ausbauen möchten.
Was du bei uns weiterentwickelst
Benefits
Was wir bieten
Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 1-2 Wochen abzuschließen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität.
Department: Sales (Europe)
Employment Type: Permanent
Location: Berlin
Reporting To: Marcus Wrede
Compensation: €58,000 - €75,000 / year
Description
Als Sales Team Lead führst du ein Team von 6-10 Account Manager:innen.
Du bist nah am Tagesgeschäft, arbeitest mit deinem Team an Deals und sorgst gleichzeitig dafür, dass Struktur, Pipeline und Performance stimmen.
Am Ende geht es darum, dass dein Team konstant liefert - und sich gleichzeitig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6-10 Account Manager:innen
- Durchführung von Trainings zu Themen wie Einwandbehandlung, Pitching und Gesprächsführung
- Steuerung und Optimierung der Sales-Pipeline deines Teams
- Sicherstellen der Erreichung von monatlichen Zielen (Funding & Conversion)
- Analyse von Performance-Daten und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung bei Kundeneskalationen und komplexen Fällen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Verbesserung von Sales-Prozessen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit kurzen Sales-Zyklen
- Erfahrung in der Führung oder im Coaching von Sales-Mitarbeitenden
- Erfahrung in einem schnelllebigen, KPI-getriebenen Umfeld
- Gutes Verständnis von Pipeline-Management
- Analytische Denkweise und Gespür für Performance-Trends
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Die Position eignet sich für Sales-Professionals, die Verantwortung in der Führung übernehmen oder ihre Führungserfahrung weiter ausbauen möchten.
Was du bei uns weiterentwickelst
- Führung von leistungsstarken Sales-Teams
- Strategische Steuerung von Pipeline und KPIs
- Coaching und Weiterentwicklung von Sales-Mitarbeitenden
- Arbeit in einem datengetriebenen, schnelllebigen Umfeld
- Aufbau und Skalierung eines Teams von Grund auf
Benefits
Was wir bieten
- Starkes Wachstum (>100 % YoY seit 2020) → klare Perspektiven für Gehalt, Bonus, und Karriereentwicklung
- Täglich Lunch im Office
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
- Ein motiviertes Team mit direktem Feedback und vielen Lernmöglichkeiten
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Internationales Umfeld mit Teams in London, Kopenhagen, Atlanta und Berlin
Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 1-2 Wochen abzuschließen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität.
