Hauswirtschaftliche Hilfskraft, Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

In unseren zwei teilstationären Tagespflegen bieten wir unseren Gästen professionelle Betreuung und soziale Aktivität. Mit individuell gestalteten Tagesprogrammen kombinieren wir kognitiven Aktivitäten, soziale Interaktion und Pflegeleistungen. Unser tägliches Ziel ist es, in einer freundlichen Umgebung die Lebensfreue und das Wohlbefinden der Gäste zu fördern. Werde Teil des Teams als
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unserer Tagespflege "Haus Scherleburg"
in Herten mit 15 Wochenstunden (Mo-Fr von 10-13 Uhr)

Deine Verantwortung

• Du tätigst die Lebensmittel-Bestellungen und verantwortest die frische Zubereitung sowie die Ausgabe des vielfältigen
  Speise-Angebots für unsere Tagesgäste
• Du übernimmst die Reinigung des Arbeitsbereiches sowie des Geschirrs
• Unsere Hygienevorschriften und Qualitätsstandards hast du dabei stetig im Blick

• Du liebst es, knurrende Mägen zu füllen und hast bereits Erfahrung als Hauswirtschaftskraft
• Deine selbstständige Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick möchtest du unter Beweis stellen
• Deine hilfsbereite Art und dein freundliches Wesen ermöglichen dir einen guten Zugang zu unseren Tagegästen
• In einem herzlichen Team fühlst du dich pudelwohl

• Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
• 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine Vielzahl an Karriereperspektiven
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
• Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events