Gruppenleiter Produktentwicklung Lebensversicherung (m/w/d)

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA - und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

In der Abteilung Produktmanagement Leben hast Du die Chance, Deine Erfahrung einzubringen und die Zukunft der DEVK-Lebensversicherungen aktiv mitzugestalten. Ob innovative Produktentwicklung, strategische Impulse oder die Optimierung bestehender Lösungen - hier kannst Du wirklich etwas bewegen.
Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und neue Ideen willkommen sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Abgeschlossene Aktuarausbildung (DAV) sowie langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung der Lebensversicherung oder vergleichbares.
• Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik und ein solides Verständnis für regulatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten von Vorteil.
• Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Das macht deinen Job spannend:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Produktentwicklung Leben mit Fokus auf Motivation, Leistung und Teamkultur.
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Coaching und Talententwicklung.
• Verantwortung für die Umsetzung der Produktkonzeption unter Einhaltung versicherungsmathematischer Grundsätze sowie regulatorischer Anforderungen - in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
• Strategische Weiterentwicklung der Produktpalette unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Profitabilität und langfristiger Unternehmensausrichtung.

Was wir dir bieten:

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.