(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

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Deine Mission

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) besteht deine Mission darin, die User-Acquisition-Engine von NextLotto über Paid Channels hinweg zu skalieren - darunter Meta, TikTok, Google Ads, DSPs, Apple Search Ads, CTV/LTV sowie weitere aufkommende Plattformen - sowie im Bereich ASO. Während Lotto Scanner weiterhin stark wächst und unsere Paid-Budgets steigen, arbeitest du eng mit dem bestehenden Performance-Marketing-Team zusammen, um das tägliche Kampagnenmanagement, Creative Testing, Reporting, Tracking sowie die kanalübergreifende Optimierung voranzutreiben. Dein übergeordnetes Ziel ist es, den CAC zu senken, eine leistungsstarke und skalierbare Creative-Testing-Struktur aufzubauen und neue Akquisekanäle erfolgreich zu erschließen und zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Tägliches Kampagnenmanagement auf unseren eigenen Kanälen (Meta, ASA, Google Ads, TikTok) - inklusive Gebotsoptimierung, Budgetsteuerung sowie Testing von Zielgruppen und Placements
• Creative Testing - enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Erstellung von Briefings, Umsetzung und Iteration von Werbemitteln sowie Dokumentation von Learnings
• Performance Reporting - Erstellung wöchentlicher Dashboards und monatlicher Deep Dives, Analyse von kanalbasierten CAC-, ROAS-, Conversion-Rate- sowie Quality-of-Acquisition-Kennzahlen (z. B. Payback-Periode und Retention Rate)
• Channel Testing - Konzeption und Durchführung strukturierter Tests auf neuen Kanälen inklusive sauberer Messmethodik sowie fundierter Stop-/Scale-Entscheidungen
• Taktische Abstimmung mit externen Partnern im Bereich CTV/LTV/Programmatic - Briefings, wöchentliche Abstimmungen und Creative Reviews
• Attribution & Tooling - Sicherstellung eines sauberen MMP-Setups (Adjust) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team zur Analyse von Daten und Marketing-Mix-Modellen (MMM)
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams - insbesondere Organic Social Media, Brand, CRM und Creative
• Sicherstellung der Compliance - Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im deutschen Lotteriemarkt (GlüStV, GGL) sowie Umsetzung entsprechender Paid-Marketing-Richtlinien

Deine Kompetenzen

Must-have:

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid User Acquisition oder Performance Marketing für eine B2C-App oder ein Consumer-Produkt
• Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der folgenden Tools: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, Apple Search Ads
• Erfahrung mit Programmatic Display / DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk)
• Praktische Erfahrung im Creative Testing - du kannst Creative-Briefings erstellen, A/B-Teststrukturen aufsetzen, Ergebnisse analysieren und darauf basierend iterieren
• Ausgeprägtes Verständnis für Attribution und Datenanalyse - fundierte Kenntnisse in MMPs und Attribution (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch), iOS-/Android-Tracking, SKAN und Event-Mapping; du arbeitest gerne datengetrieben
• Sehr gute analytische Fähigkeiten - sicher im Umgang mit Dashboards, GA4, Adjust oder vergleichbaren Tools sowie Spreadsheet-Modelling; du bist in der Lage, saubere und aussagekräftige Dashboards zu erstellen
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Senkung des CAC bei gleichzeitigem Skalieren von Kampagnen, idealerweise belegt durch Case Studies
• Fließende Englischkenntnisse (Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Skalierung einer Consumer-App über Paid Channels
• Erfahrung im Bereich Web-to-App ist ein Plus
• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming)
• Erfahrung mit Paid-Kampagnen im Bereich CTV/LTV (z. B. Joyn, RTL+, Waipu)
• Kenntnisse in Marketing-Mix-Modelling (MMM), Incrementality Testing und Geo-Lift-Experimenten
• Erfahrung im Bereich Influencer Paid oder Affiliate Marketing
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Media-A

Softskills

• Ausgeprägtes Ownership-Mindset - du übernimmst die Verantwortung für die Performance deiner Kanäle end-to-end und wartest nicht auf Anweisungen
• Detailorientiert und datengetrieben - du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl und überprüfst Kennzahlen sorgfältig
• Neugier & Experimentierfreudig - du testest kontinuierlich, lernst schnell dazu und gehst strukturiert mit Fehlschlägen um
• Teamorientiert - enge Zusammenarbeit mit Creative, Brand, Social, CRM, Data sowie externen Partnern
• Resilient im Umgang mit Veränderungen - du gehst souverän mit dynamischen Entwicklungen auf Werbeplattformen (z. B. iOS-Privacy, Algorithmus-Updates) um, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren
• Starke Kommunikationsfähigkeit - du kannst Paid-Performance verständlich für nicht spezialisierte Stakeholder aufbereiten und vermeidest unnötigen Fachjargon
• Sicher im Umgang mit Startup-Dynamiken - du fühlst dich in einem schnellen, sich stetig verändernden Umfeld mit schlanken Prozessen wohl

Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)

• Übernahme der vollständigen Verantwortung für die täglichen Aktivitäten auf den Kanälen (z. B. Meta, Apple Search Ads, Google Ads) - inklusive täglicher Optimierung, Creative-Briefings, Budgetsteuerung und Performance-Reporting
• Nachhaltige Verbesserung des CAC gegenüber der aktuellen Baseline auf den eigenen Kanälen (konkretes Ziel wird nach dem ersten Monat definiert)
• Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks - Durchführung von A/B-Tests auf Meta und TikTok inklusive sauberer Dokumentation von Learnings zur Beschleunigung von Creative-Iterationen
• Aufbau einer verlässlichen Attribution- und Reporting-Infrastruktur - Entwicklung von Dashboards als Ersatz für ad-hoc Reporting sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses vom MMP (Adjust) in eine zentrale "Single Source of Truth"
• Test von mindestens zwei neuen Kanälen im Rahmen strukturierter Pilotprojekte (z. B. Native Ads, DSPs für Nischensegmente) mit klaren Go-/No-Go-Entscheidungen
• Verantwortung für die Koordination von Agenturpartnern im operativen Tagesgeschäft - inklusive Briefings, wöchentlicher Abstimmungen und Creative Reviews

Dein Background - Ausbildung & Erfahrung

• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing
• Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Apps (Mobile-first, installgetriebenes Geschäftsmodell), wird stark bevorzugt
• Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in einem strukturierten Teamumfeld

Was wir dir bieten:

Vergütung & Work-Life-Balance:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
• Großzügiges Weiterbildungsbudget
• Ausgefallene Teamevents
• Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
• Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten:

• Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung:

• Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

Buddy-Programm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand... . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte:

MAKE IT HAPPEN

• Ergebnisse erzielen - Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
• Mutig sprechen - Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
• Dinge erledigen - Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
• Wertvolle Wirkung erzeugen - Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER ♥

• Offen und respektvoll kommunizieren - Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
• Anderen zum Erfolg verhelfen - Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
• Über Kulturen hinweg arbeiten - Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
• Teamgeist wecken - Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

SHAPE THE FUTURE

• Experimentieren, um zu lernen - Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
• Chancen erkennen - Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
• Nutzerzentrierte Innovation bauen - Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
• Dich selbst weiterentwickeln - Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

Klingt nach dir? https://nextlottogmbh.teamtailor.com/

Abteilung Marketing Standorte Konstanz (Head Office) , Berlin (Co-Working Space) Arbeitsort (Präsenz, Home) Vollständig im Homeoffice Vertragsart Vollzeit