Account Specialist (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Großkundenumfeld? Als Onsite Manager (m/w/d) bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Auftraggeber - einem weltweit führenden Logistikunternehmen - und den eingesetzten Mitarbeitenden. Sie steuern moderne HR-Konzepte direkt vor Ort und begleiten Fachkräfte souverän durch den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Ihnen am Standort Eisenach eine unbefristete Festanstellung als Account Specialist (m/w/d), in der Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten.

Vielfalt & Inklusion: Wir leben Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht und willkommen.

• Ganzheitliche Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unseren Großkunden in allen strategischen und administrativen Belangen der Personaldienstleistung.
• Effiziente Einsatzplanung: Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung (ggf. in Kooperation mit Co-Lieferanten) für einen reibungslosen Betriebsablauf im Logistiksegment.
• Mitarbeiter-Coaching: Sie betreuen die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden vor Ort, fördern deren Entwicklung und fungieren als vertrauensvoller Berater.
• Netzwerk-Recruiting: In enger Abstimmung mit unseren Talentcentern, regionalen Niederlassungen und externen Partnern (z. B. Bundesagentur für Arbeit) sichern Sie die passgenaue Besetzung offener Vakanzen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium zeigt uns Ihr Durchhaltevermögen und Ihren Ehrgeiz.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, der Personaldienstleistung oder dem HR-Bereich mit.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Servicementalität aus. Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.
• Wir freuen uns über Kolleg:innen mit kreativen Lösungsansätzen, denn im lebhaften Tagesgeschäft wird es nie langweilig.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die nötige regionale Flexibilität mit, um agil im Team agieren zu können.

• Attraktive Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und reizvollen Bonusoptionen.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private und berufliche Unfallversicherung. Profitieren Sie zudem von unserem exklusiven Aktienerwerbsplan.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub), Vertrauensarbeitszeit und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im EU-Ausland. Wir unterstützen Sie zudem mit Kitazuschüssen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy, Zugang zur Lernplattform e.campus sowie individuelle Karriereplanung durch regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen und einem attraktivem Bike-Leasing.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Experten-Netzwerke und eine offene Unternehmenskultur, die auf Inklusion und ehrenamtliches Engagement (VSO) setzt.