Erstellt am 19. Juni 2026
Referent:in Geschäftsfeldsteuerung w/m/d)
Sparkassen-Finanzgruppe
Dülmen 48249, Germany
Vollzeit
Reference: 723605370
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung
Über uns
Björn Theyssen | Abteilungsleiter Controlling/Geschäftsfeldsteuerung
02563 403 2104
[email protected]
Christian Frieling | HR Business Partner
02563 403 5477
[email protected]
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Informationen
Bewirb dich gerne bis zum 08.07.2026 über das Karriereportal.
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Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung
Über uns
Björn Theyssen | Abteilungsleiter Controlling/Geschäftsfeldsteuerung
02563 403 2104
[email protected]
Christian Frieling | HR Business Partner
02563 403 5477
[email protected]
Aufgaben
- Analyse von Zahlen, Trends und Wirtschaftlichkeit zur fundierten Entscheidungsunterstützung im Bereich des allgemeinen Vertriebs- und Erfolgscontrollings
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Geschäftsfeldsteuerung, Konditionssteuerung und Pricing
- Mitgestaltung des Planungsprozesses zur Potentialermittlung und Zielwertsimulationen
- Unterstützung des Managements durch präzise Analysen und regelmäßige Berichterstattungen bei der strategischen Steuerung unseres Hauses
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt) oder ein Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling & Management, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Herausragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, ein gute Problemlösefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Leidenschaft für rechtliche Themenstellungen und Regulatorik, sowie idealerweise erste Kenntnisse im Reporting, Datenmanagement und Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
- Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Bewirb dich gerne bis zum 08.07.2026 über das Karriereportal.
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