Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 19. Juni 2026

Spezialist:in Banksteuerung w/m/d)

Sparkassen-Finanzgruppe
Dülmen 48249, Germany Vollzeit
Reference: 60395137

Arbeitszeit Vollzeit

Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung

Über uns

Björn Theyssen | Abteilungsleiter Controlling/Geschäftsfeldsteuerung

02563 403 2104

[email protected]

Melanie Schoppen | Abteilungsleiterin Risikosteuerung

02563 403 6332

[email protected]

Christian Frieling | HR Business Partner

02563 403 5477

[email protected]

Aufgaben

  • Analyse von Zahlen, Trends und Wirtschaftlichkeit zur fundierten Entscheidungsunterstützung in der Banksteuerung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einzelner Themenfelder und entsprechender Berichterstattung an die Stakeholder
  • Unterstützung in Strategie- und Planungsprozessen innerhalb der Sparkasse
  • Verantwortliche Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Berichtswesens unter Nutzung digitaler Tools und verschiedener Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur datenbasierten Ableitung von Handlungsempfehlungen (inkl. bereichsübergreifender Projekte und Unterstützung in IT-Tools und Daten-Governance)


Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt) oder ein Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling & Management, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Herausragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, ein gute Problemlösefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Leidenschaft für rechtliche Themenstellungen und Regulatorik, sowie idealerweise erste Kenntnisse im Reporting, Datenmanagement und Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)


Wir bieten

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
  • Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
  • Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

Bewirb dich gerne bis zum 08.07.2026 über das Karriereportal.

Jetzt bewerben

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten