Erstellt am 19. Juni 2026
Referent:in Risikosteuerung w/m/d)
Sparkassen-Finanzgruppe
Dülmen 48249, Germany
Vollzeit
Reference: 846259527
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung
Über uns
Bewirb dich gerne bis zum 08.07.2026 über das Karriereportal.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung
Über uns
Bewirb dich gerne bis zum 08.07.2026 über das Karriereportal.
Aufgaben
- Verantwortlichkeit für Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung der wesentlichen Kredit-, Markt-, Rendite- und Liquiditätsrisiken unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
- Erstellung von Reportings und Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, sowie die Weiterentwicklung des Risikomanagement-Standards und der Risikomesssysteme
- Markt- und Trendanalysen, Qualitätssicherung der Risikosysteme sowie Beratung der Fachabteilungen und Stakeholder innerhalb der Sparkasse
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt) oder ein Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling & Management, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Herausragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, ein gute Problemlösefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Leidenschaft für rechtliche Themenstellungen und Regulatorik, sowie idealerweise erste Kenntnisse im Reporting, Datenmanagement und Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
- Eine präzise Arbeitsweise, geprägt von hohem Qualitätsbewusstsein- und Anspruch unter verbindlicher Einhaltung von Prozessstandards
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
- Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Informationen
- Melanie Schoppen | Abteilungsleiterin Risikosteuerung
Telefon 02563 403-6332
Mail: [email protected]
- Christian Frieling| HR Business Partner
Telefon 02563 403-5477
E-Mail: [email protected]
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