Erstellt am 19. Juni 2026
UBUS-Koordinatorin bzw. UBUS-Koordinator (m/w/d) an weiterführenden Schulen
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Frankfurt am Main 60489, Germany
Teilzeit
Reference: 2051374504
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
Am Staatlichen Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main ist eine Stelle für eine UBUS-Koordinatorin oder einen UBUS-Koordinator (w/m/d) im Bereich der weiterführenden Schulen zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt möglichst im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 50% der Tätigkeit als UBUS-Fachkraft an einer Frankfurter weiterführenden Schule und mit 50% der Tätigkeit im Rahmen einer Abordnung an das Staatliche Schulamt Frankfurt. Der Einsatz erfolgt nach Auswahl ab dem 01.08.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Bewerben können sich UBUS-Fachkräfte aus dem Schulamtsbezirk des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main.
Zu der Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft für unterrichtsbegleitende Unterstützung an einer hessischen Schule werden im Rahmen der Abordnung zusätzlich folgende Aufgaben wahrgenommen:
• Beratung und Unterstützung der zuständigen schulfachlichen Aufsichtsbeamtin oder des zuständigen schulfachlichen Aufsichtsbeamten, für den Themenbereich UBUS (Ansprechperson UBUS), der Leitung Pädagogische Unterstützung sowie der Schulpsychologie in Belangen der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte.
• Beratung und Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte für unterrichtsbegleitende Unterstützung.
• Unterstützung und Vernetzung der UBUS-Fachkräfte in den unterschiedlichen Schulformen in Frankfurt.
• Organisation der Netzwerktreffen inklusive inhaltlicher Inputs entsprechend der regionalen Bedarfe und Fragestellungen der UBUS-Fachkräfte
• Erfassung und Analyse überregionaler, regionaler sowie schulamtsspezifischer Besonderheiten und zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse.
• Mitinitiierung und Pflege eines Netzwerks der Koordinatorinnen und Koordinatoren innerhalb und zwischen den Schulamtsverbünden sowie Sicherstellung und Dokumentation eines regelmäßigen Informations- und Erfahrungsaustauschs.
• Zusammenarbeit mit Schulträgern und den öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe im Aufsichtsbereich.
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).
Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:
• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung aus dem Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit,
• Nachweis einer aktuellen mehrjährigen Tätigkeit als UBUS-Fachkraft an einer weiterführenden Schule im Aufsichtsbereich des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main,
• überdurchschnittliche Leistungen,
• Nachweis der Teilnahme an der UBUS-Einstiegsfortbildung der Hessischen Lehrkräfteakademie
• Bereitschaft zur Übernahme der o.a. Aufgaben einschließlich regionaler und überregionaler Einsatzbereitschaft.
Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und landesweiter Strukturen, Programme und Vorgaben zur Arbeit von sozialpädagogischen Fachkräften an Schulen,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich schulischer und regionaler Unterstützungsmaßnahmen,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Jugendhilfe an Schulen.
• Erfahrung als Fortbildner/Fortbildnerin oder Referentin/Referent
• Fortbildungen in Themen der schulischen Prävention (z.B. Kinderschutz, Gewaltprävention insb. Prävention sexualisierter Gewalt und Schutzkonzeptentwicklung, Suchtprävention, Jugendmedienschutz)
• Kenntnissen in der systemischen Beratung
• Mitarbeit in Multiprofessionellen Teams in Schule z.B. Steuergruppen bzw. Netzwerkleitung
• Erfahrung in der Kooperation mit außerschulischen Bildungsträgern und Institutionen des Schulträgers (z.B. Jugendhilfeträger, Sozialrathäuser)
Fachliche und überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:
• Bereitschaft, sich vertiefte sozialrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des hessischen Schulsystems anzueignen und anzuwenden,
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung,
• ausgeprägte Dialog- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie,
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit,
• hohe Beratungskompetenz,
• Planungs- und Organisationskompetenz,
• Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• Eigeninitiative, Handlungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten,
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Genderkompetenz,
• Interkulturelle Kompetenz sowie
• Medienkompetenz.
Allgemeine Hinweise
• Bewerbungen können ausschließlich aus dem Zuständigkeitsbereich des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main berücksichtigt werden.
• Hinsichtlich ihrer Fortbildungs- und Beratungstätigkeit handeln die UBUS-Koordinatorinnen und Koordinatoren im fachlichen Auftrag des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB).
• Die UBUS-Koordinatorinnen und Koordinatoren werden neben den oben aufgeführten Aufgaben regional eingesetzt und arbeiten mit den jeweils zuständigen Leiterinnen und Leitern des Bereiches pädagogische Unterstützung (LPU) in den Staatlichen Schulämtern sowie mit den übrigen Beraterinnen bzw. Beratern und den Fortbildenden auf regionaler Ebene, insbesondere auch im Rahmen des Multithematischen Teams, zusammen. Das Staatliche Schulamt legt in Absprache mit der zuständigen Schule eine auf die Erfordernisse der Kooperation im Multithematischen Team abgestimmte Präsenzpflicht fest.
• Als Mitglieder im Multithematischen Team bereiten die UBUS-Koordinatorinnen und -Koordinatoren Vernetzungstreffen der regionalen UBUS-Fachkräfte vor, führen diese durch und werten diese hinsichtlich der Themen und Fragestellungen der regionalen UBUS-Fachkräfte aus.
• Weiterhin beraten die UBUS-Koordinatorinnen und -Koordinatoren Schulen hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer UBUS-Konzepte mit dem Schwerpunkt auf die Ausgestaltung der "unterrichtsbegleitenden" Unterstützung. Diese Beratung kann auch im Tandem mit der Schulentwicklungsberatung oder anderen Beraterinnen und Beratern aus dem Multithematischen Team erfolgen.
• Es gilt die Urlaubszeitregelung für Tarifbeschäftigte. Der Urlaub muss in den Ferienzeiten genommen werden. Aufgrund der 50% Abordnung sind anteilig Dienstzeiten im Staatlichen Schulamt während der unterrichtsfreien Zeit abzuleisten.
Bewerbungen sind grundsätzlich über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.
Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise als Anlage hoch.
Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:
-Die Ansprechperson für UBUS von Seiten der schulfachlichen Aufsicht und Leiterin der Pädagogischen Unterstützung Alexandra Merkel
-Die zuständige schulpsychologische Ansprechperson für die Vernetzung im Bereich der UBUS-Fachkräfte Nina Yamazaki
-Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte und UBUS-Fachkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main Claudia Binnewies
Weitere Informationen zur Arbeit des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main in der Unterstützung und Vernetzung der Frankfurter UBUS-Fachkräfte können in der UBUS-Broschüre nachgelesen werden: https://kultus.hessen.de/infomaterial/unterrichtsbegleitende-unterstuetzung-durch-sozialpaedagogische-fachkraefte-ubus-informationen
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
Am Staatlichen Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main ist eine Stelle für eine UBUS-Koordinatorin oder einen UBUS-Koordinator (w/m/d) im Bereich der weiterführenden Schulen zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt möglichst im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 50% der Tätigkeit als UBUS-Fachkraft an einer Frankfurter weiterführenden Schule und mit 50% der Tätigkeit im Rahmen einer Abordnung an das Staatliche Schulamt Frankfurt. Der Einsatz erfolgt nach Auswahl ab dem 01.08.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Bewerben können sich UBUS-Fachkräfte aus dem Schulamtsbezirk des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main.
Zu der Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft für unterrichtsbegleitende Unterstützung an einer hessischen Schule werden im Rahmen der Abordnung zusätzlich folgende Aufgaben wahrgenommen:
• Beratung und Unterstützung der zuständigen schulfachlichen Aufsichtsbeamtin oder des zuständigen schulfachlichen Aufsichtsbeamten, für den Themenbereich UBUS (Ansprechperson UBUS), der Leitung Pädagogische Unterstützung sowie der Schulpsychologie in Belangen der unterrichtsbegleitenden Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte.
• Beratung und Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte für unterrichtsbegleitende Unterstützung.
• Unterstützung und Vernetzung der UBUS-Fachkräfte in den unterschiedlichen Schulformen in Frankfurt.
• Organisation der Netzwerktreffen inklusive inhaltlicher Inputs entsprechend der regionalen Bedarfe und Fragestellungen der UBUS-Fachkräfte
• Erfassung und Analyse überregionaler, regionaler sowie schulamtsspezifischer Besonderheiten und zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse.
• Mitinitiierung und Pflege eines Netzwerks der Koordinatorinnen und Koordinatoren innerhalb und zwischen den Schulamtsverbünden sowie Sicherstellung und Dokumentation eines regelmäßigen Informations- und Erfahrungsaustauschs.
• Zusammenarbeit mit Schulträgern und den öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe im Aufsichtsbereich.
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).
Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:
• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung aus dem Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit,
• Nachweis einer aktuellen mehrjährigen Tätigkeit als UBUS-Fachkraft an einer weiterführenden Schule im Aufsichtsbereich des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main,
• überdurchschnittliche Leistungen,
• Nachweis der Teilnahme an der UBUS-Einstiegsfortbildung der Hessischen Lehrkräfteakademie
• Bereitschaft zur Übernahme der o.a. Aufgaben einschließlich regionaler und überregionaler Einsatzbereitschaft.
Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und landesweiter Strukturen, Programme und Vorgaben zur Arbeit von sozialpädagogischen Fachkräften an Schulen,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich schulischer und regionaler Unterstützungsmaßnahmen,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Jugendhilfe an Schulen.
• Erfahrung als Fortbildner/Fortbildnerin oder Referentin/Referent
• Fortbildungen in Themen der schulischen Prävention (z.B. Kinderschutz, Gewaltprävention insb. Prävention sexualisierter Gewalt und Schutzkonzeptentwicklung, Suchtprävention, Jugendmedienschutz)
• Kenntnissen in der systemischen Beratung
• Mitarbeit in Multiprofessionellen Teams in Schule z.B. Steuergruppen bzw. Netzwerkleitung
• Erfahrung in der Kooperation mit außerschulischen Bildungsträgern und Institutionen des Schulträgers (z.B. Jugendhilfeträger, Sozialrathäuser)
Fachliche und überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:
• Bereitschaft, sich vertiefte sozialrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des hessischen Schulsystems anzueignen und anzuwenden,
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung,
• ausgeprägte Dialog- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie,
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit,
• hohe Beratungskompetenz,
• Planungs- und Organisationskompetenz,
• Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• Eigeninitiative, Handlungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten,
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Genderkompetenz,
• Interkulturelle Kompetenz sowie
• Medienkompetenz.
Allgemeine Hinweise
• Bewerbungen können ausschließlich aus dem Zuständigkeitsbereich des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main berücksichtigt werden.
• Hinsichtlich ihrer Fortbildungs- und Beratungstätigkeit handeln die UBUS-Koordinatorinnen und Koordinatoren im fachlichen Auftrag des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB).
• Die UBUS-Koordinatorinnen und Koordinatoren werden neben den oben aufgeführten Aufgaben regional eingesetzt und arbeiten mit den jeweils zuständigen Leiterinnen und Leitern des Bereiches pädagogische Unterstützung (LPU) in den Staatlichen Schulämtern sowie mit den übrigen Beraterinnen bzw. Beratern und den Fortbildenden auf regionaler Ebene, insbesondere auch im Rahmen des Multithematischen Teams, zusammen. Das Staatliche Schulamt legt in Absprache mit der zuständigen Schule eine auf die Erfordernisse der Kooperation im Multithematischen Team abgestimmte Präsenzpflicht fest.
• Als Mitglieder im Multithematischen Team bereiten die UBUS-Koordinatorinnen und -Koordinatoren Vernetzungstreffen der regionalen UBUS-Fachkräfte vor, führen diese durch und werten diese hinsichtlich der Themen und Fragestellungen der regionalen UBUS-Fachkräfte aus.
• Weiterhin beraten die UBUS-Koordinatorinnen und -Koordinatoren Schulen hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer UBUS-Konzepte mit dem Schwerpunkt auf die Ausgestaltung der "unterrichtsbegleitenden" Unterstützung. Diese Beratung kann auch im Tandem mit der Schulentwicklungsberatung oder anderen Beraterinnen und Beratern aus dem Multithematischen Team erfolgen.
• Es gilt die Urlaubszeitregelung für Tarifbeschäftigte. Der Urlaub muss in den Ferienzeiten genommen werden. Aufgrund der 50% Abordnung sind anteilig Dienstzeiten im Staatlichen Schulamt während der unterrichtsfreien Zeit abzuleisten.
Bewerbungen sind grundsätzlich über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.
Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise als Anlage hoch.
Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:
-Die Ansprechperson für UBUS von Seiten der schulfachlichen Aufsicht und Leiterin der Pädagogischen Unterstützung Alexandra Merkel
-Die zuständige schulpsychologische Ansprechperson für die Vernetzung im Bereich der UBUS-Fachkräfte Nina Yamazaki
-Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte und UBUS-Fachkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main Claudia Binnewies
Weitere Informationen zur Arbeit des Staatlichen Schulamts für die Stadt Frankfurt am Main in der Unterstützung und Vernetzung der Frankfurter UBUS-Fachkräfte können in der UBUS-Broschüre nachgelesen werden: https://kultus.hessen.de/infomaterial/unterrichtsbegleitende-unterstuetzung-durch-sozialpaedagogische-fachkraefte-ubus-informationen
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
