Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

• LEAG Clean Power GmbH
• Berlin
• Cottbus
• Dresden
• Lippendorf

• Präsenz / Mobil
• Publiziert: 20.04.2026
• Unbefristet

Wir suchen einen Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d), wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 226

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle laufenden BESS-Projekte der LEAG Clean Power.
• Du steuerst und treibst BESS-Projekte von der ersten Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme und bist für deren Erfolg verantwortlich.
• Du trägst die disziplinarische Verantwortung für die dir direkt unterstellten Projektleiter.
• Du planst, steuerst und optimierst erforderliche Projektbudgets und -ressourcen.
• Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder die Errichtung der Assets in Losen.
• Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position.

Unser Match!

• Du hast Erfahrungen in der Leitung von Bereichen für Errichtungsprojekte im industriellen Maßstab.
• Du besitzt detaillierte Kenntnisse in aktueller BESS-Technologie und deren Skalierung im Gigawatt-Maßstab.
• Du hast ein klares Verständnis von den Erfolgsfaktoren von BESS-Projekten.
• Du führst klar, sichtbar und mutig in direkter Verantwortung aber auch in Matrix-Organisationen.
• Du bist IPMA Level C zertifiziert (oder vergleichbar).
• Du hast Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen im internationalen Rahmen, z.B. nach den FIDIC-Books.
• Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch (C1), sowie sicher Deutsch (B2).
• Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist räumlich und zeitlich flexibel.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.