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Erstellt am 19. Juni 2026

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Ki Group Gmbh
Köln, Nordrhein-Westfalen 50667, Germany Vollzeit
Reference: 285523462

Du interessierst dich für Talent Acquisition und Active Sourcing?
Du willst hands-on Erfahrung sammeln und Talent Pipelines für Data-, AI- und Engineering-Rollen in einem High-Performance-Tech-Umfeld aufbauen? Dann komm zu KI performance

Deine Rolle als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition unterstützt du den gesamten Recruiting-Prozess - mit klarem Fokus auf Active Sourcing. Du identifizierst, sprichst Kandidat:innen an und baust Beziehungen auf für Rollen in Data, AI, Software Engineering, Product und Business.

Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammen und bekommst echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse, Candidate Evaluation und AI-gestütztes Sourcing. Dein Beitrag hilft uns dabei, unsere Art zu rekrutieren weiter zu skalieren und Top-Tech-Talente zu gewinnen.

Deine Aufgaben
  • Aktive Unterstützung im End-to-End Talent Acquisition Prozess (starker Fokus auf Sourcing)
  • Proaktives Active Sourcing über relevante Tech-Talent-Plattformen
  • Aufbau und Pflege von Talent Pipelines für Tech- und Non-Tech-Rollen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Job Ads
  • Mitwirken und Experimentieren mit AI-Tools im Recruiting & Sourcing
  • Vorbereitung von Reports und Insights zu Sourcing-Erfolg und Pipeline-Performance


Dein Profil
  • Eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
  • Starkes Interesse an Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
  • Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau)


Nice to have
  • Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Active Sourcing
  • Grundkenntnisse in Boolean Search
  • Neugier auf AI-gestützte Recruiting-Tools


Was wir dir bieten
  • Hands-on Erfahrung im gesamten Talent-Acquisition-Prozess
  • Tiefe Einblicke in Sourcing-Strategien für Data-, AI- und Tech-Rollen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
  • Enge Zusammenarbeit und Mentoring durch Senior Recruiter:innen
  • Steile Lernkurve, echte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum

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