HR Compensation & Data Specialist (m/f/d)

Grow your Skills. Shape the World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Landern tatig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Losungen fur den Landtransport bieten zu konnen. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nachsten Geschaftsmoglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen fruhzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen Verstarkung fur unser zentrales HR Team in Bonn fur die spannenden Rolle als HR Compensation & Data Specialist (m/f/d).

In dieser Position gestalten Sie zentrale Vergutungs, Ziel- und HR-Datenprozesse und arbeiten eng mit Fuhrungskraften zusammen. Sie verbinden analytische Starke mit HRFachwissen und tragen sichtbar zur fairen, transparenten und effizienten Gestaltung von Compensation-Prozessen bei

Welche Aufgaben Sie ubernehmen

• Steuerung des gesamten Zielvereinbarungs- und Bonusprozesses fur tarifliche und auertarifliche Mitarbeitende sowie Fuhrungskrafte
• Beratung von Fuhrungskraften zu Zielen, Boni und variabler Vergutung
• Berechnung von Bonuszahlungen sowie Erstellung der entsprechenden Schreiben
• Verantwortung fur jahrliche Gehaltsanpassungen (Merit-Prozess) inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Bearbeitung von Tarif- und Gehaltsanpassungen in unterschiedlichen Tarifgebieten
• Planung, Durchfuhrung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse fur HR und Management
• Sicherstellung einer hohen HR-Datenqualitat und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen

Womit Sie uns uberzeugen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Vergutung, HR-Controlling oder HR-Datenmanagement
• Sehr gutes Verstandnis von Bonus-, Zielvereinbarungs- und Vergutungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie hohe Affinitat zu HR-IT- und Digitalisierungsprojekten
• Analytische Denkweise sowie sehr gute Zahlen- und Datenkompetenz
• Strukturierte, sorgfaltige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgepragte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Fuhrungskraften und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Kultur und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER und Great Place to Work zertifiziert - und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von personlichem Engagement: fur unsere Kund:innen, fureinander, fur unsere Gesellschaft und fur die Umwelt. Wir fordern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum fur individuelle Entwicklung - sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschaftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist fur uns gelebte Realitat: Wir begruen Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identitat. Besonders engagieren wir uns fur die Forderung von Women@Freight.

Was Sie auerdem bei uns erwartet:

• Attraktives Benefit-Paket: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk mit vielfaltigen Teams
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work
• Lernen & Weiterentwicklung: Trainings, Workshops und digitale Lernangebote
• Entwicklung & Perspektiven: Vielfaltige Weiterbildungsangebote und internationale Karrierechancen
• Inklusion & Chancengleichheit: Wir setzen uns fur Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begruen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fordern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

YOUR FUTURE, DELIVERED.