Team Lead Facility Management Infrastruktur & Technik (all genders)

Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am METRO Campus Dusseldorf. Kompetent, flexibel und schnell ubernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehoren. Das sind kaufmannisches, technisches und infrastrukturelles Gebaudemanagement sowie Post-/Printdienste, Catering/Events und das HR Service-Center, welches die Gehaltsabrechnung und die administrativen Aufgaben fur die Belange aller Mitarbeiter:innen der deutschen METRO Gesellschaften ubernimmt.

Durch die Einbettung der METRO Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im standigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualitat der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsablaufe zu optimieren.

Uber uns / Uber unser Facility Management:

Unser Facility Management verantwortet unter anderem den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der technischen und infrastrukturellen Leistungen am Campus, in Dusseldorf.

Unser Fokus liegt auf einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur - von der technischen Gebaudeausrustung uber Energie- und Medienversorgung bis hin zu sicherheitsrelevanten Systemen, Empfangs- und Reinigungsleistungen, sowie Grunpflege.

Fur unseren Standort in Dusseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager Infrastruktur / Technik (all genders), der den technischen und infrastrukturellen Betrieb des Campus verantwortet und direkt an den Head of Facility Management berichtet.

Die Vergutung dieser Position liegt im Rahmen von ca. +/- 60.000 EUR p.a. und orientiert sich an der Verantwortung und dem Aufgabenprofil der Stelle.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Instandhaltung: Sicherstellung des laufenden technischen und infrastrukturellen Betriebs am Campus Dusseldorf.
• Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich.
• Teamkoordination: Fachliche und disziplinarische Fuhrung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitende) im Bereich Infrastruktur / Technik.
• Wartung & Instandhaltung: Planung und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmanahmen.
• Betreiberverantwortung: Unterstutzung bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Gebaudebetrieb.
• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung technischer und infrastruktureller Ablaufe am Standort.
• Projektunterstutzung: Begleitung kleinerer technischer Projekte und Manahmen am Campus.

Anforderungsprofil:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektronik, Versorgungstechnik, Gebaudetechnik, Anlagenmechanik), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebaudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Zusatz-Qualifikation: Weiterbildung im Facility Management (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility Management) von Vorteil.
• Expertise: Mehrjahrige Erfahrung im technischen Gebaudebetrieb, Facility Management oder Infrastrukturbetrieb (Key-Accounter Erfahrung von Vorteil).
• Weitere Kenntnisse: Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und technischen Ablaufen.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Eigenschaften: Strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise und ausgepragte Kommunikationsfahigkeit.

Was wir bieten:

• Spannendes Leben auf dem Campus:Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergunstigten Mahlzeiten fur Mitarbeiterund viele Campus-Events.
• Discounts:Vergunstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Markten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
• Weiterbildung:Ein umfassendes Schulungsangebot uber unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
• Wellbeing:Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsarztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung,OTHEB Unterstutzungsprogramm.
• Work-Life Balance:Flexible Arbeitszeitmodelle mit Moglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
• Komfort:Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplatze, Jobrad.
• Betriebliche Altersvorsorge:Du erhaltst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.