Erstellt am 22. Juni 2026
Recruiter & Teamassistenz (m/w/d)
CT Engineering Group
Hamburg, Hamburg 20038, Germany
Vollzeit
Gehalt: 42.000 $ bis 48.000 $ Jährlich
Reference: 685292113
Job Description
CT ist ein in Europa ansässiges internationales Engineering-Unternehmen mit einer klaren Mission: Innovative und technologische Lösungen anzubieten, die unseren Kunden helfen, effektiver und wettbewerbsfähiger zu werden. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Automobil- und Schienenfahrzeuge sowie Industrieanlagen mit starkem Engagement für erneuerbare Energien, Elektrotechnik und Architektur. Unsere 2000 Ingenieure arbeiten Seite an Seite mit den Kunden bei allen Engineering-Aktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für unseren Standort Hamburg einen Recruiter & Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit ist möglich.
Über die Rolle
In dieser kombinierten Funktion unterstützt du sowohl das Recruiting als auch das gesamte Team in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten. Du sorgst für reibungslose Abläufe im Bewerbungsprozess, bist erste Kontaktperson für Kandidat*innen und zugleich eine wichtige organisatorische Stütze im Tagesgeschäft des Teams.
Dein Aufgabenbereich:
Recruiting:
Teamassistenz:
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Terminplanung und -koordination (Meetings, interne Abstimmungen) Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Dokumenten Reiseorganisation und Abrechnung für das Team Betreuung von internen Anfragen und Verwaltung von Team-Mailboxen Organisation von Team-Events, Workshops und internen Veranstaltungen Nachhalten von To-dos, Fristen und organisatorischen Abläufen
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, HR, Office Management) Erste Erfahrung im Recruiting und Spaß am Active Sourcing - Erfahrung in der Dienstleistungsbranche wäre von Vorteil Erste Erfahrung in assistenznahen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams) Erfahrung in Bewerbermanagementsystemen oder CRM-Tools von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönliche Stärken
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Professionalität und freundliches Auftreten Hohe Serviceorientierung und Teamgeist Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vorteile
Wennwir dich begeistern konnten dann freuen wir uns deineBewerbungsunterlagen online zuerhalten
Füreinen ersten vertrauensvollen Kontakt steht dir FrauSandraBrod (0151/22107595) gerne zurVerfügung.
CT ist ein in Europa ansässiges internationales Engineering-Unternehmen mit einer klaren Mission: Innovative und technologische Lösungen anzubieten, die unseren Kunden helfen, effektiver und wettbewerbsfähiger zu werden. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Automobil- und Schienenfahrzeuge sowie Industrieanlagen mit starkem Engagement für erneuerbare Energien, Elektrotechnik und Architektur. Unsere 2000 Ingenieure arbeiten Seite an Seite mit den Kunden bei allen Engineering-Aktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für unseren Standort Hamburg einen Recruiter & Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit ist möglich.
Über die Rolle
In dieser kombinierten Funktion unterstützt du sowohl das Recruiting als auch das gesamte Team in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten. Du sorgst für reibungslose Abläufe im Bewerbungsprozess, bist erste Kontaktperson für Kandidat*innen und zugleich eine wichtige organisatorische Stütze im Tagesgeschäft des Teams.
Dein Aufgabenbereich:
Recruiting:
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellen-ausschreibung, über die Sichtung und Bewertung der Bewerbungen bis zur Beratung unserer Business Development Manager.
- Auch die Erstellung zielgruppen-spezifischer und markt-gerechter Such-strategien über-nimmst Du eigen-ständig.
- Geeignete Kandidaten (m/w/d) werden von Dir identi-fiziert und Du führst die professio-nelle Erst-ansprache über Social-Media-Plattformen durch.
- Die von Dir geführten Erst-interviews legen die Grundlage für eine positive Candidate Experience.
- Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personal-marketing-aktivitäten (z. B. Workshops, MeetUps, Karriere-messen etc.).
Teamassistenz:
Voraussetzungen
Persönliche Stärken
Vorteile
- Wirhaben flache Hierarchien und sind stets offen für deineneuen Vorschläge und Impulse
- Wirsind eine Du-Gesellschaft um unseren Teamspirit noch mehr zustärken
- Wirsind ein internationales, aufgeschlossenes Team, das dichherzlich aufnehmen und unterstützenwird
- Wirhaben flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Std. Wochesowie die Option auch im Home-Office zuarbeiten
- Wirbieten dir ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie einExtended Benefit das du z.B. für Tankgut-scheine,BetrieblicheAltersvorsorge oder auch für den Erwerbeines neuen Smartphones nutzenkannst
- Wirgewähren dir 30 Tage Erholungsurlaub proJahr
- Wirfördern unsere Mitarbeiter mit individuellenWeiterbildungsmöglichkeiten
- Wirorganisieren regelmäßigFirmenevents
Wennwir dich begeistern konnten dann freuen wir uns deineBewerbungsunterlagen online zuerhalten
Füreinen ersten vertrauensvollen Kontakt steht dir FrauSandraBrod (0151/22107595) gerne zurVerfügung.