JobCoach (m/w/d) für das Projekt "AMINU - Arbeitsmarktliche Integrationsunterstützung"

JobCoach für das Projekt "AMINU - Arbeitsmarktliche Integrationsunterstützung" (m/w/d)

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit unterstützen und ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnen? Als JobCoach begleiten Sie Teilnehmende in ihrer Lebens- und Berufssituation, stärken ihre Kompetenzen und fördern ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Lösungen entwickelt und berufliche Netzwerke öffnet.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Einzelcoachings zur Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Stärkung der individuellen Handlungskompetenzen.
• Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Ziele und Erarbeitung passender Handlungsstrategien.
• Begleitung der Teilnehmenden in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen.
• Unterstützung bei der Stellensuche, Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Coaching zu den Themen Selbstpräsentation / Selbstvermittlung, Bewerbungsstrategien und digitaler Bewerbungskompetenz.
• Vermittlung in Praktika, Qualifizierungen oder Arbeitsverhältnisse.
• Prozesshafter und kontinuierlicher Austausch sowie enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Fachanleitungen, sozialpädagogische Fachkräfte, SprachCoaches)

Die Abteilung

"AMINU - Arbeitsmarktliche Integrationsunterstützung" gehört zur Abteilung "Arbeitsmarktpolitische Projekte" im Fachbereich Integration der NEUE ARBEIT.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder verwandte Berufe).
• Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Beratung oder Case Management sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder in der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Akteuren des Arbeitsmarkts (Jobcenter, Arbeitgeber, Bildungsträger etc.).
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Institutionen
• Gute EDV-Kenntnisse (M 365, MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Werten der Diakonie und Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Aufgaben

Was wir bieten

Entgeltgruppe: BAT S 4 Eingangsstufe 3.799,79 € ; E1: 3.970,75 € (Vollzeit, 39 Stunden)

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
• Kinderzulage (151,47 €)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Ansprechpartner

Eva Rohde Recruiting