Produktionsmitarbeiter Warenannahme (m/w/d)

• Vollzeit

Dissen am Teutoburger Wald

ab sofort

AUFGABEN

• Entladung und Annahme von angelieferten Rohstoffen und Materialien
• Manuelle Reinigungsarbeiten von Transportboxen, Arbeitsbereichen, Rampenflächen und Betriebsmitteln
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Lagerung gemäß Vorgaben
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation des Wareneingangsbereichs
• Unterstützung bei diversen Tätigkeiten (u.a. Verbringen des Kat. 3 Schlachtmaterials)

QUALIFIKATIONEN

• Erste Erfahrung in der Produktion, Lager oder Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Grundverständnis für Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Materialien und Arbeitsmitteln
• Keine Berührungsängste im Umgang mit tierischen Nebenprodukten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh- oder Spätschicht)

BENEFITS

• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
• Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
• Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
• Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.

JETZT BEWERBEN

Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.

Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT

Vanessa Petri

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+49 2592 210 533

Sarval Fischermanns

Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet SARVAL Fischermanns ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Sarval Fischermanns produziert nach individuellen Kundenwünschen hochwertige Qualitätsprodukte im Bereich der tierischen Proteinmehle und Fette. Mit einem breit aufgestellten Kundenstamm in den Bereichen der Petfood-Industrie, Landwirtschaft, Biodieselindustrie und Oleochemie leistet das Unternehmen gemeinsam mit seinem motivierten Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit.

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