Marktleitung (m/w/d)

Marktleitung (m/w/d)
für unseren C+C Abholmarkt

• Essingen
• Vollzeit
• unbefristet
• 2025-9148

Wer wir sind

Die OMEGA SORG GmbH mit Sitz in Essingen bei Aalen, ist ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region beliefern wir Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Konditorei Gemeinschaftsverpflegung und der Metzgerei mit einem innovativen und umfassenden Food- und Non-Food-Vollsortiment. Agiert wird von den vier Standorten aus in Essingen, Stuttgart-Wangen, Rednitzhembach und Waldheim auf einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern. Damit sind wir der größte Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut.

Aufgaben

• Warendisposition und verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Personaleinsatzplanung und Führung des Teams
• Überprüfung des Warenbestands und der Inventur
• Führen von Lieferantengesprächen und Verhandlungen
• Abrechnung und Überwachung des Umsatzes
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards in allen relevanten Bereichen
• Gewährleistung, dass die Produkte den gesetzlichen Qualitäts- und Lebensmittelstandards entsprechen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Inventurprozessen
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft, im Team mit den bestehenden Marktleitungen zusammenzuarbeiten

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Abwechslungreiche Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Familiäres Betriebsklima
• Hohe Eigenverantwortung
• Kostenloser Parkplatz
• Langfristige Perspektiven
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Moderne Infrastruktur
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Wachsendes, innovatives Unternehmen
• Weihnachts-/ Urlaubsgeld
• Unbefristete Festanstellung

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