IT-Spezialist (m/w/d)

Wir verstärken das Polizeiverwaltungsamt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Straubing einen IT-Spezialisten (m/w/d) für die Frontend- und/oder Backend-Entwicklung in Vollzeit.

Die Bayerische Polizei ist mit rund 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Polizeiverbände der Bundesrepublik. Wir sind gut vernetzt - hoch entwickelte IT-Systeme bilden quasi das Nervenzentrum der Bayerischen Polizei.

Werden Sie Teil unserer seit 2020 bestehenden Web- und App-Entwicklungsabteilung (iOS) beim Bayerischen Polizeiverwaltungsamt. Unser interdisziplinäres Team aus Informatikern, Polizeivollzugsbeamten und Verwaltungsbeamten nutzt agile Ansätze und strebt nach stetiger Optimierung.

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben

• App- und/ oder Web-Entwicklung
• Backend-Entwicklung und/oder -Administration
• Testmanagement
• Anforderungsmanagement

Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung
• Agiles Mindset
• Hohe Programmieraffinität
• Hohes Interesse am Verstehen und Optimieren komplexer Zusammenhänge
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Spaß an Teamarbeit in einer interdisziplinären Konstellation
• Einwandfreier Leumund (ohne rechtskräftige Verurteilungen und Vorstrafen)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert wären:

• Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit SwiftUI und/oder Angular
• Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, Kotlin, TypeScript o. ä.
• Erste Erfahrungen mit Linux, Docker, Kubernetes und/oder CI/CD
• Erste Erfahrungen mit Atlassian-Tools (Jira und Confluence)
• Zertifizierungen nach IREB, ISTQB

Unser Angebot Unser Angebot Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem agilen Team
• Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit sowie nach Vereinbarung Home-Office möglich
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung beim Erwerb international anerkannter Qualifizierungen etc.)
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing Fahrrads über Jobbike Bayern
• Mitarbeiterparkplätze am Dienstgebäude

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit mit derzeit 40 Wochenstunden.

Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen wird hingewiesen. Die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich in Abhängigkeit nach den dienstlichen Belangen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen, Männern und Diversen. Bewerbungen aus allen genannten Personenkreisen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Kontakt Kontakt Kontakt

Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Hiltl (Tel. 09421/549-361) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Arbeitsverhältnis können Sie sich an Frau Schneider (Tel. 09421/549-149) oder Frau Haimerl (Tel. 09421/549-106) wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Stellenportal der Bayerischen Polizei.

Bitte die folgenden Unterlagen der Bewerbung beifügen:

Anschreiben, Lebenslauf, höchstes Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse (lückenlos), ggf. Nachweise über erworbene Zusatzqualifikationen

Bewerbungen per Post, E-Mail, ZIP Dateien sowie Verlinkungen auf externe Datenspeicher oder Online-Portale etc. können aus organisatorischen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss: 12.07.2026

Unvollständige Bewerbungen können leider generell nicht berücksichtigt werden.