Werkstudent HR Payroll Services (w/m/d) - remote möglich

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du unterstützt im laufenden Tagesgeschäft sowie bei der Bearbeitung von Cases in unseren HR-Systemen und gehst dabei mit großer Genauigkeit und Diskretion mit Mitarbeiter*innendaten um
• Bei der Aktualisierung unserer Wissensdatenbank und FAQs wirkst du aktiv mit
• Für Sonderthemen bist du offen, bearbeitest diese eigenständig und kreativ und nutzt so die Chance, über den Tellerrand hinauszublicken und vielfältige Erfahrungen zu sammeln

Überzeugendes Profil

• Du bist immatrikulierte*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, und bringst im besten Fall bereits erste Erfahrungen im Personalbereich mit
• Deine Begeisterung für HR-Themen treibt dich an, dich in diesem Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen
• Über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse verfügst du ebenso wie über Eigeninitiative und eine genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bestehende Prozesse betrachtest du mit einem analytischen und kritischen Blick und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Kommunikation macht dir Spaß und du hast ein gutes Gespür dafür, wie kundengerechte Kommunikation funktioniert

Über den Bereich
Der Bereich HR Payroll Services (Produkt Entgeltsysteme & -leistungen) stellt unter anderem die reibungslose Entgeltabrechnung der Mitarbeiter*innen der EnBW AG und ihrer betreuten Beteiligungsgesellschaften sicher. In der Verantwortung liegt dabei die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung auf Basis geltender steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen sowie der Bewertung und Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile wie z. Bsp. Schichtzuschläge, Störungen und Bereitschaftsdienste.

Die gelebte End-to-End-Verantwortung der Prozesse und Produkte beinhaltet einen stetigen Blick auf die Kund*innenbedürfnisse und bestehende Prozesse.

Remote arbeiten heißt für dich: Du hast die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Sofern erforderlich, triffst du deine Kolleg*innen nach Absprache zusätzlich vor Ort im Büro.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Deurer, Chantal | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).