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Erstellt am 22. Juni 2026

Sachbearbeiter/-in Waffenrecht (m/w/d)

Landkreis Lörrach
Lörrach, Baden-Württemberg 79539, Germany Vollzeit
Reference: 11252390

Sachbearbeiter/-in Waffenrecht (m/w/d)

Lörrach | Vollzeit | unbefristet| € 51.530 - 71.030 Jahresbrutto - EG 9c TVöD / A11 LBesG

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region - innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Das Sachgebiet Kreispolizei steuert alle waffen- und sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten - von der Erteilung wichtiger Erlaubnisse bis hin zur verantwortungsvollen Überwachung gesetzlicher Nachweispflichten. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Bearbeitung von waffen- und sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten
  • Erteilung von waffenrechtlichen Erlaubnissen (z.B. Waffenschein, Waffenbesitzkarte, Verbringungserlaubnis, Waffenhandelserlaubnis)
  • Bearbeitung von sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen
  • Überwachung von Anzeige-, Hinweis- und Nachweispflichten nach dem Waffen- oder Sprengstoffgesetz


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Diplomverwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Rechtsfachwirt/-in, Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen


Ihr Mehrwert
  • Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50%) und Jobsharing
  • Sinnstiftende Tätigkeit - Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld - Ein herzliches Willkommen im Team Personalmanagement, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Entwicklungsperspektiven - Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
  • Gesundheit & Wohlbefinden - Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Budget und Betriebssportangeboten
  • Nachhaltige Mobilität - JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
  • Familienfreundliche Angebote - Ferienbetreuung, Pflegelotsen sowie Unterstützung beim Start durch unsere Mitarbeitenden-WG
  • Erholung & Freizeit - 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember


Ihre Ansprechperson

Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: [email protected]

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser

Karriereportal oder per E-Mail an: [email protected]

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