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Erstellt am 22. Juni 2026

Abteilungsleitung (w/m/d) Identity Platform

Rossmann
Burgwedel 30938, Germany Vollzeit
Reference: 584754380

Abteilungsleitung (w/m/d) Identity Platform

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT


Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Als Abteilungsleitung (w/m/d) des Teams Identity Platform übernehmen Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, die Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unsere kritische IAM-Infrastruktur. Sie sind nicht nur für die Stabilität der heutigen Systeme verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Identity-Plattform von morgen.

Abteilungsleitung (w/m/d) Identity Platform

Das bewirken Sie bei uns
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Identity Platform in Burgwedel
  • Sie gewährleisten den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer zentralen IAM-Systemlandschaft (z. B. Single Sign-On, MFA, PAM, Identity-Lifecycle-Management)
  • Ihnen obliegt die Verantwortung für die technische Roadmap unserer Identity Platform. Gemeinsam mit Architekten und dem Team treiben Sie die Modernisierung sowie Automatisierung voran, um Skalierbarkeit und Sicherheit zu maximieren
  • Zudem konzipieren und etablieren Sie eine enge, prozessorientierte Zusammenarbeit mit dem Identity Governance Team, definieren Schnittstellen und schaffen so die Basis für ein ganzheitliches Identity & Access Management
  • Die technische Integration neuer Business-Applikationen (Cloud & On-Premise) in unsere IAM-Architektur wird von Ihnen gesteuert und Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten
  • Als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche, das IT-Management und externe Partner stehen Sie in allen technischen Belangen des Identity Managements zur Verfügung
  • Die kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) sowie die Sicherstellung von SLAs und Security-Richtlinien runden Ihr Aufgabengebiet ab


Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Als empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, ein Team zu motivieren und individuell zu fördern
  • Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in zentralen IAM-Disziplinen und -Technologien wie Single Sign-On und Federation (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Privileged Access Management (PAM), Identity Governance & Administration (IGA) sowie Lifecycle-Prozessen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit gängigen IAM-Lösungen (z. B. SailPoint, OneIdentity, Okta, Ping Identity) und Cloud-Identity-Providern (insbesondere Entra ID) mit
  • Ihre Arbeitsweise verbindet operatives Geschick mit einer klaren strategischen Vision, wobei Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Management präsentieren
  • Eine klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut) ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie souverän in der Moderation von Workshops und können zwischen unterschiedlichen Interessen vermitteln


Das gibt's bei uns obendrauf
  • IT Pate

    Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten

    Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • 37,5-Stunden-Woche

    Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Workation

    Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
  • Sportgruppen & Freizeitseminare

    Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
  • 50% Mobiles Arbeiten

    Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
  • Betriebsrestaurant

    Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
  • ROSSMANN-Ferienwelt

    In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

    Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
  • ROSSMANN-Lernwelt

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
  • ROSSMANN Einarbeitungstage

    Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
  • Firmenappartements

    Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
  • Exklusive Coupons

    Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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