Erstellt am 22. Juni 2026
Ausbildung 2026 Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Hösbach, Germany
Vollzeit
Reference: 1516037809
Bau auf deine Ausbildung mit Zukunft!
What matters to us
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
Warum nicht was richtig Großes bauen? Deine Zukunft!
1. Lehrjahr: 1.122 €
2. Lehrjahr: 1.351 €
Für weitere Informationen zur Ausbildung im Straßenbau klicke auf diesen Link:
What you stand to gain
• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher...)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier
What matters to us
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
- handwerkliches Geschick mitbringst
- Lust hast, mit einer 2-jährigen Ausbildung zu starten - und bei Interesse noch ein Jahr dranhängst, um Straßenbauer zu werden
- lieber anpackst - vom Spatenstich bis zum fertigen Projekt
- gerne mit Baugeräten und Maschinen arbeitest
- Bock auf Teamarbeit hast
Warum nicht was richtig Großes bauen? Deine Zukunft!
- Wir machen dich zum Multitalent
- Starte in einen zukunftssicheren Job in einer starken Branche
- Lern uns kennen - am besten mit einem Praktikum!
1. Lehrjahr: 1.122 €
2. Lehrjahr: 1.351 €
Für weitere Informationen zur Ausbildung im Straßenbau klicke auf diesen Link:
What you stand to gain
• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher...)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier