Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung, Inklusionsfachkraft

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.

An der Meinloh Grundschule wird Inklusion an Grundschulen neu gedacht. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung). Zur Unterstützung der bestehenden Teams suchen wir zum 01.09.2026 an der Meinloh-Grundschule eine

Inklusionskraft für die Schulkindbetreuung

(m/w/d, Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)
• Begleitung der Kinder im schulischen Alltag (Schule und Betreuung)
• Zusammenarbeit mit Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit
• Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen
• Mitarbeit in der Ferienbetreuung (mind. 3 Wochen jährlich)

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung
• Offenheit für innovative Ansätze
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

ü Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist

ü eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (angelehnt an TVöD) inkl. weiteren Sozialleistungen (z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung)

ü eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum

ü eine sorgfältige Einarbeitung

ü gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

ü Fahrradleasing über EURORAD

ü Zuschuss zum Jobticket

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen