Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang im e-Commerce Lager

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang im e-Commerce Lager

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4 (e-Commerce Lager)
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Befristet
• Bereich: Logistik & Lager

Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst für termingerechte Versendung der bestellten Ware bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt von 2750,00 Euro plus Zuschläge.

Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Übernahme ist wünschenswert.

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang im e-Commerce Lager

Das bewirken Sie bei uns

• Sie kontrollieren die Artikel im Wareneingang auf Qualität und Quantität (Vollständigkeit, Beschädigungen, MHD, etc.) und buchen diese auf die entsprechenden Lagerplätze
• Beim Verräumen der Waren auf die Lagerplätze sind Sie ständig in Bewegung
• Um jederzeit einwandfreie Bestände zu garantieren, führen Sie regelmäßig Bestandskontrollen durch
• Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen
• Dabei beweisen Sie Ausdauer und Stärke und haben keine Probleme beim Heben und Bewegen von bis zu 30 kg schweren Artikeln
• Sie kommissionieren die benötigte Ware selbstständig im Lager der Filiallogistik mit dem Fahrzeug und Pick-by-Voice

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Umgang mit den erforderlichen Fördermitteln und Umschlaggeräten wie Niederhub, Hochhubwagen und idealerweise Gabelstapler
• vorhandener Flurförderschein von Vorteil
• Sie können fehlerfrei die Grundrechenarten sicher anwenden
• Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
• Wünschenswerterweise besitzen Sie einen Staplerschein und bringen PC-Kenntnisse (LVS/ MDE) mit
• Das Arbeiten in Früh- und Spätschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden stellt für Sie keine Herausforderung dar
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort Schrift

Das gibt's bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
  
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• 30 Tage Urlaub
  
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Betriebsrente
  
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
  
  Ihre Mehrarbeit wird belohnt - mit attraktiven Zuschlägen oder der Möglichkeit, Ihre Mehrstunden in Freizeit umzuwandeln.
• Schichtzulage
  
  Für Ihre Arbeit im Schichtdienst bieten wir attraktive Zuschläge.
• Arbeitsbekleidung & -schutz
  
  Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.
• Bikeleasing
  
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• Kostenlose Parkplätze
  
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Corporate Benefits
  
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.