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Klingt spannend? Das sind wir:

Die Hals-Nasen-Ohren-Klinik, Kopf- und Halschirurgie des Universitätsklinikums Erlangen gehört mit 80 Planbetten, 6 Operationssälen, einer HNO-geführten 5 Betten-Intensivstation und einer Hochschulambulanz mit 6 Behandlungseinheiten zu den größten HNO-Kliniken in Deutschland. Ihr angeschlossen ist eine selbstständige Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie mit Berufsfachschule für Logopädie. Die HNO-Klinik bietet ihren Patientinnen und Patienten das gesamte diagnostische, konservativ therapeutische und operative Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Kopf-Halschirurgie an.

Die Aufgaben

• Überprüfung der Verschlüsselung der ICD/OPS-Codes auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie selbstständiger Fallabschluss
• Durchführung von DRG-Visiten auf den Stationen
• Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals zur vollständigen und korrekten Leistungsdokumentation
• Erstellung von Fachabteilungs-Stellungnahmen bei strittigen Krankenhausrechnungen
• Vorbereitung und Ausarbeitung von MD-Gutachten
• Beratung der Klinikleitung und Pflegedienstleitung bei der Optimierung der Leistungserbringung im Hinblick auf DRG-relevante Anforderungen und Information über die ökonomischen Aspekte der Behandlungsfälle
• Durchführung von Schulungen im DRG-Bereich für das ärztliche und pflegerische Personal
• Fallmanagement

Das Know-how dafür

• abgeschlossenes Studium der Medizin/Zahnmedizin, der Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studienganges gesucht
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus
• Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Zusätzlich von Vorteil

• Kenntnisse in der klinischen Kodierung
• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. SAP IS-H/ RM, MEONA, Orbis)

Das bieten wir:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
• Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
• Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig
• Familienfreundliches Umfeld und gegebenenfalls Wohnheimplätze
• Anrechnung der Berufserfahrung möglich