Betriebsleitung (m/w/d) eCommerce Lager

Betriebsleitung (m/w/d) eCommerce Lager

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4 (e-Commerce Lager)
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere eCommerce Kunden immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Betriebsleitung (m/w/d) eCommerce Lager

Das bewirken Sie bei uns

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den störungsfreien Lagerbetrieb - mit dem Ziel, unsere Kunden im eCommerce zuverlässig und termingerecht zu beliefern
• Sie stellen sicher, dass Qualitäts-, Leistungs- und Serviceziele (z. B. Liefertage, Output, Liefergüte) erreicht werden und entwickeln den Standort kontinuierlich weiter
• Mit Ihrem Team aus Abteilungsleitern, Bereichsleitern und Teamleitern führen Sie rund 400 Mitarbeiter inkl. Leiharbeitnehmer, bauen die Führungsebene aus, entwickeln Führungskräfte weiter und schaffen eine leistungsstarke, mitarbeiterorientierte Kultur
• Sie steuern wesentliche Umbau- und Inbetriebnahmeprojekte, führen neue Prozesse ein und sorgen dafür, dass Wachstumsdynamik, operative Anforderungen und Veränderung im Alltag zusammenpassen
• Auf der Fläche sind Sie sichtbar präsent - Sie suchen aktiv den Austausch mit den Teams, greifen operative Herausforderungen früh auf und haben ein klares Gespür für das Tagesgeschäft
• In erfolgskritischen Situationen behalten Sie die Kennzahlen im Blick, bewerten Leistung und Liefergüte, kommunizieren proaktiv in Richtung Logistikleitung, HR und Betriebsrat und agieren als verlässlicher Sparringspartner
• Als zentrale Schnittstelle übernehmen Sie Verantwortung für standortrelevante Entscheidungen, steuern den Personaleinsatz (Festangestellte vs. Zeitarbeit) gemeinsam mit HR und treiben die organisatorische Weiterentwicklung des Lagers voran

Das bringen Sie mit

• Logistik-Background: Erfahrung in der Handels- oder eCommerce-Logistik bzw. im Betrieb von Distributionszentren; moderne Lager- und Logistiksysteme sind Ihnen aus der Praxis vertraut
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von disziplinarischen Führungskräften (z. B. Bereichsleiter, Teamleiter) sowie Freude daran, Führungsteams zu entwickeln und durch Veränderungsphasen zu begleiten
• Change- & Projektexpertise: Umbauprojekte, Inbetriebnahmen oder Wachstumsphasen haben Sie bereits erfolgreich gesteuert - Sie verbinden strukturiertes Projektvorgehen mit Nähe zur Fläche
• Kennzahlen- & Entscheidungsstärke: Sie arbeiten sicher mit logistikrelevanten Kennzahlen (Leistung, Liefertage, Output, Liefergüte), leiten daraus Maßnahmen ab und treffen klare, belastbare Entscheidungen
• Kommunikation & Haltung: Im Umgang mit Mitarbeitern, Betriebsrat, HR und weiteren Schnittstellen treten Sie verbindlich, professionell und lösungsorientiert auf - Verantwortung zu übernehmen und klar zu positionieren ist für Sie selbstverständlich

Wenn Sie ein eCommerce-Lager operativ wie strategisch weiterentwickeln möchten, Freude daran haben, Führungskräfte zu stärken und einen Standort durch Wachstum und Veränderung zu führen, dann lassen Sie uns sprechen.

Das gibt's bei uns obendrauf

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  
  Bleiben Sie mobil - mit einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
  
  Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.
• 37,5-Stunden-Woche
  
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit
  
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze
  
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• Corporate Benefits
  
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.