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Erstellt am 22. Juni 2026

Head of Group HR (m/w/d)

Hoenle AG
Gilching, Bayern 82205, Germany Vollzeit
Reference: 1476370451
Deine Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Empfangs (6 Mitarbeitende gesamt)
  • Mitwirkung an operativen HR-Themen im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse (von Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung bis Recruiting)
  • Verantwortung für den Aufbau und die schrittweise globale Vereinheitlichung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften
  • Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen (Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Kulturthemen)
  • Verantwortung für die Analyse von HR-KPIs und die Erstellung fundierter Reports als Grundlage für strategische Entscheidungen
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im internationalen Industrie- , Maschinenbau oder produzierenden Umfeld (>300 MA)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsstrukturen
  • Fähigkeit, auf allen Ebenen Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig klare Positionen zu vertreten
  • Hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und die Bereitschaft, auch administrative Themen selbst voranzutreiben
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
  • Monatlich eine 50€ Gutscheinkarte nach der Probezeit
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Förderung individueller Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
  • Unser Angebot umfasst zudem eine betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Bei Fragen zur Position melde dich gerne bei:

Sara Müller
Recruiterin
E-Mail: [email protected]
Website: https://www.hoenle.com/
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