Junior Experte im Bereich Verwahrstelle - Fondspreiskontrolle (m/w/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Düsseldorf helfen Sie als Junior Experte, das Geschäft der Verwahrstelle weiterzuentwickeln und auszubauen.

Sind Sie Analytiker und "Zahlenmensch"? Haben Sie bereits Erfahrungen im Wertpapierumfeld, insbesondere mit Fonds gesammelt? Gefällt Ihnen die Idee, Ihr Fachwissen täglich zu beweisen und sich mit den großen Kapitalverwaltungsgesellschaften des Landes auszutauschen? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!

Ihre Verantwortlichkeiten

• Zu Ihren Kernaufgaben gehört die eigenständige Übernahme von Verwahrstellenaufgaben nach KAGB, insbesondere in der Anteilwertermittlung und Kontrolle von Investmentfonds
• Zum Schutz des Anlegers identifizieren, analysieren und reklamieren Sie Abweichungen in Sondervermögen im Austausch mit vielen der größten Kapitalverwaltungsgesellschaften Deutschlands
• Sie stimmen eigenständig die Abläufe mit Investmentgesellschaften ab
• Sie zeigen Initiative und analysieren die Verwahrstellenprozesse und setzen Optimierungen in Kooperation mit dem Business Management um
• Sie begleiten Projekte und unterstützen die Verwahrstelle beim Ausbau des Fondsgeschäftes

Ihr Profil

• Überzeugender Hochschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Wertpapierumfeld, vorzugsweise im Verwahrstellengeschäft (Abwicklung und/oder Kontrollfunktion) oder in der Fondsbuchhaltung
• Produktkenntnisse von Finanzinstrumenten (Wertpapiere, Derivate, Private Assets) sowie idealerweise Kenntnisse der investmentrechtlichen Rahmenbedingungen
• Strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit großer Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Umgangsformen, sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.

Unsere Benefits

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 53.600,-- € - 66.900,-- €.

Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Einen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine

HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2025" zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers