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Erstellt am 22. Juni 2026

Lehrkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Höxter, Nordrhein-Westfalen 37671, Germany Vollzeit
Reference: 1275994303

Lehrkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Höxter
  • Publizierung bis: 30.09.2026


Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Höxter als: Lehrkraft (m/w/d) für Stütz - und Förderunterricht für Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk ab sofort, Minijob, Einsatz nach Absprache (voraussichtlich - dienstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr)

Ihr Verantwortungsbereich:

Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
  • Grundlagen des Lernens
  • Zielgruppengerechtes Unterrichten
  • Sichern von Lernerfolgen
  • Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
  • Umsetzung des Diversity Management
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Reflektion (Austausch, kollegiale Beratung und Coaching)


Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbare Qualifikation oder
  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (z. B. Technikerin/ Techniker, Meister- oder Fachwirtausbildung)
  • (ADA-Schein)


Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich


Sie haben noch Fragen?

Diana Busse hilft gerne weiter:
Mobil: 0171 2997375

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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