Ersatzteilmanager (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Ersatzteilmanager (all gender)

Gehalt: 60.000 - 70.000 Euro, Wochenstunden: 35 Stunden Standort: Nürnberg Referenznummer: #506236

Make it happen

DU...

• bist Hauptansprechperson für regionale Einheiten und Kunden in Nord- und Lateinamerika bei Anfragen zu Dampfturbinen-Ersatzteilen
• arbeitest mit regionalen Einheiten zur Entwicklung und Umsetzung von Länderstrategien zusammen
• akquirierst proaktiv Projekte und steuerst die Projektpipeline zur Sicherstellung der Zielerreichung
• erstellst Angebote unter Berücksichtigung relevanter Finanzkennzahlen in SAP/SD und begleitest gewonnene Projekte
• treibst Digitalisierungsinitiativen im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen voran
• unterstützt den Rollout eines Online-Vertriebskanals (Energy Shop) für das Ersatzteilgeschäft

Be our forward thinker

DU...

• hast eine Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce abgeschlossen
• alternativ verfügst du über eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker) mit einschlägiger Berufserfahrung
• bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen mit
• verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere im Modul SD
• sprichst fließend Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner