Jobcoach (m/w/d)

Jobcoach (m/w/d)

• Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
• Bonn

• Publizierung bis: 30.06.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bonn als:

Jobcoach (m/w/d)

zum 15.06.2026, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen
• Erfassen Sie in Einzel- bzw. Gruppenangeboten die Lebens-und Berufsperspektiven der Teilnehmenden und erörtern ihre berufliche Zukunft
• Identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien
• Begleiten Sie intensiv die betrieblichen Bildungsphasen
• Unterstützen Sie die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Coaching von Menschen des Rechtskreises SGB II und III
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA - Schein (AEVO)
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen einer Vertretung mit ggf. wechselnden Einsatzorten
• Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit, runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Moritz Göddemeier hilft gerne weiter:
Tel.: +49 221 37640-24

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.