Associate (m/w/d) Export Finance

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Frankfurt helfen Sie als Associate (m/w/d) Export Finance im Team HSBC Infrastructure Finance (HIF) - Export Finance, das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen .

Über das Team

HSBC Infrastructure Finance (HIF) vereint Infrastructure Finance und Export Finance und bietet ein breites Spektrum an Finanzierungslösungen. Wir sind in verschiedenen Sektoren aktiv - darunter Infrastruktur, Shipping, Transport, Logistics, Renewables sowie Power & Utilities.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Finanzierung der Energiewende: Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Transformations- und Wachstumsinvestitionen umzusetzen, und bauen unsere Finanzierung in relevanten Energy-Transition-Teilsektoren gezielt aus.

Unser HIF-Team umfasst weltweit über 175 Kolleginnen in 14 Ländern mit Hubs u. a. in London, Dubai, Hongkong, Singapur und New York. Die Rolle ist damit klar international ausgerichtet und arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern über Regionen und Funktionen hinweg zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Akquisition und der Strukturierung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von ECA-besicherten Exportfinanzierungen (inkl. Schnittstellen zu Projektfinanzierungen) in enger Zusammenarbeit mit Senior Banker*innen und relevanten Produktpartnern*
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft bei Projekten und Mandaten, insbesondere mit Exporteuren, bei der Kommunikation mit Exportkreditagenturen sowie mit Projekt- und Exportfinanzierungskolleg*innen weltweit
• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Exporteuren und Kreditnehmern aus Export-Finance-Perspektive (in Abstimmung mit Coverage-Teams)
• Unterstützung beim Relationship Management mit Exportkreditagenturen (insb. im deutschsprachigen Raum)
• Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Informationen zur Erstellung von Informationsmemoranden für Exportkreditversicherungen
• Aufbereitung von Due-Diligence-Themen (z. B. Markt-/Sektoranalysen) sowie von Ergebnissen für interne und externe Stakeholder*
• Unterstützung bei Kredit- und Risikoanalysen sowie bei internen Genehmigungsprozessen
• Mitwirkung bei der Prüfung und Kommentierung von Finanzierungsdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberater*innen und weiteren Transaktionsbeteiligten
• Vernetzung innerhalb der Bank (z. B. Coverage, Risk, Legal, Sustainability, Distribution) sowie mit externen Stakeholdern (z. B. Kanzleien, Versicherer, Banken)

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und sehr guten Ergebnissen
• praktische Erfahrungen im Bereich der langfristigen Exportfinanzierungen
• Teamorientierung, hohe Motivation und echtes Interesse an Export Finance sowie an internationalen Transaktionen
• strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern*
• Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 80.000,-- € - 92.000,-- €.

Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darüber hinaus bieten wir:

• • Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
  • Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
  • Die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
  • Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und das bezuschusste Mittagessen

HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2025" zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.