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Erstellt am 23. Juni 2026

Werkstudent (m/w/d) Email-Marketing

Deutsche Leasing
Homburg, Hessen 61348, Germany Teilzeit
Reference: 1834302145

Werkstudent (m/w/d) Email-Marketing

Deutsche Leasing AG | online seit: 06/22/2026

Ihre Aufgaben

Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern mit Microsoft Dynamics
Erfolgskontrolle sowie Analyse und Auswertung der Newsletter-Performance
Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Pflege und Aktualisierung der Adressdaten von Newsletter-Abonnenten
Content-Pflege der Website sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Journey zur Steigerung der Nutzerfreundlichkeit und Conversion

Ihr Profil
• Fortgeschrittenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes Interesse an E-Mail-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten

  • Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern mit Microsoft Dynamics
  • Erfolgskontrolle sowie Analyse und Auswertung der Newsletter-Performance
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Pflege und Aktualisierung der Adressdaten von Newsletter-Abonnenten
  • Content-Pflege der Website sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Journey zur Steigerung der Nutzerfreundlichkeit und Conversion


  • Fortgeschrittenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägtes Interesse an E-Mail-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Hohe Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten


Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer Branding, Kennziffer: WERK2526-059

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