Spezialist Budget- und Ressourcensteuerung (m/w/d)

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Theresa Schniepp
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Spezialist Budget- und Ressourcensteuerung (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Steuerung und Überwachung von Entwicklungsbudgets inklusive Prognose, Tracking und Kostenabsicherung
• Sicherstellung einer transparenten Budgetplanung zwischen Projektleitung, Controlling und Fachbereichen
• Koordination der PR-Planungsaktivitäten einschließlich Konsolidierung und Nachverfolgung relevanter Daten
• Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Ableitung belastbarer Planungsgrundlagen
• Analyse und Visualisierung von Kapazitäten, Ressourceneinsätzen sowie Auslastungen im Engineering
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung
• Identifikation und Umsetzung von KI-, Automatisierungs- und Robotics-Anwendungsfällen
• Vorbereitung von Workshops, Reviews und Managementgremien inklusive Entscheidungsunterlagen
• Unterstützung der Multiprojektsteuerung durch bereichsübergreifende Etat- und Ressourcenplanung

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Budget-, Ressourcen- oder Projektsteuerung im Engineering-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenplanung und Forecasting komplexer Projekte
• Erfahrung im Automotive- oder PEP-Umfeld mit Verständnis für Entwicklungsprozesse und Abläufe
• Ausgeprägte Analysefähigkeit zur Bewertung komplexer Zusammenhänge und Managemententscheidungen
• Sicherer Umgang mit bereichsübergreifenden Abstimmungen in internationalen Projektstrukturen
• Hohe Affinität zu KI, Automatisierung und digitalen Lösungen mit Fokus auf Praxistransfer
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen