Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Mit weltweit uber 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert fur Bosch schaffen.
Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bundeln wir alle kaufmannischen Prozesse unter einem Dach. Das ermoglicht Ihnen, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.
Ihre Arbeit tragt mageblich zur Wettbewerbsfahigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschaftsbereichen den notigen Freiraum, Technik furs Leben zu entwickeln.

• Du gestaltest aktiv die (Weiter-)Entwicklung von Change- und Organisationsentwicklungsmanahmen fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende im Rahmen der Transformation unseres Geschaftsbereichs Global Business Services mit.
• Die Organisation, Vorbereitung, Durchfuhrung und Nachbereitung von vielfaltigen Veranstaltungen und Workshops - sowohl virtuell als auch vor Ort fur bis zu 200 Teilnehmer:innen - liegt in deiner Hand.
• Du bringst dich bei der Etablierung unserer neuen Feedbacklandschaft ein und unterstutzt uns tatkraftig im Plattformmanagement.
• Durch deine aktive Mitarbeit im internen Moderatoren-Pool knupfst du wertvolle Kontakte und sammelst erste Erfahrungen in der Moderation.
• Du testest mit uns digitale Tools und bringst kreative Ideen ein, um die virtuelle Zusammenarbeit fur unsere internen Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Im operativen Tagesgeschaft, beispielsweise bei der Erstellung von Prasentationen und Manuals, greifst du uns unterstutzend unter die Arme.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook und MS Teams; idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Bereichen eines internationalen Unternehmens
• Personlichkeit und Arbeitsweise: durch deine schnelle Auffassungsgabe bist du in der Lage, Sachverhalte und Zusammenhange aufzunehmen; du bist ein offener, organisierter, stressresistenter, ergebnisorientierter Mensch, der eigenstandig, sorgfaltig und proaktiv vorgeht
• Arbeitsalltag: deine Prasenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: fur Change Management, Kulturentwicklung, Leadership, Eventorganisation, Digitalisierung, die Arbeit mit Menschen und dafur den Wandel im Bereich GS voranzutreiben
• Sprachen: verhandlunssicheres Deutsch und Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO moglich)

Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung, deine Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Selina Ziegler (Fachabteilung)
+49 152 02806742

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