Praktikum/ Werkstudententätigkeit People & Organizational Development (m/w/d)

The role

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.

Mit Dir gemeinsam möchten wir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren.

Responsibilities

Learning & Development

• Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Durchführung unserer Lern- und Entwicklungsformate ein.
• Du übernimmst Verantwortung in der Administration und Pflege unseres Learn-Management- Systems.

Performance & Talent Management

• Du hilfst uns, Talent Management nicht nur zu denken, sondern umsetzbar zu machen durch die Unterstützung in der Durchführung unseres Talent Managemnt Prozesses.
• Du unterstützt uns in der Analyse und Auswertung unserer Performance Daten und übersetzt diese in Maßnahmen.

Employee Engagement & Retention

• Du planst und orgnaisierst mit uns die nächste Employee Engagement Survey.
• Du unterstützt uns in der Umsetzung und Erweiterung unserer Angebote, wie z.B. Lunch Roulette & Betriebssport.

Dein Projekt

• Du bekommst die Chance, ein eigenes Projekt aus einem unserer Themenbereiche zu übernehmen, dies kann auch gerne Teil einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit sein, von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zu Erfolgsmessung. Wir begleiten dich dabei, aber du sitzt im Driver Seat!

Requirements

• Du bist mitten in deinem Masterstudium oder im fortgeschrittenen Bachelorstudium im Bereich Human Resources, Psychologie, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
• Du möchtest als Werkstudent/-in mindestens 16 Std. pro Woche arbeiten oder als Praktikant/-in ein mindestens 6-monatiges Praktikum absolvieren
• Du hast idealerweise erste Erfahrung aus Praktika im Bereich der Personalentwicklung gesammelt
• Du hast Lust vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Sechs-Köpfigen- Power Teams zu sein
• Du bist neugierig und arbeitest geren mit Daten, gleichzeitig bringst du Interesse am Menschen mit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift