HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Du bist zuständig für Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lösungen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität
• Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (u.a. CoreHR, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben
• Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst nachhaltige Architekturkonzepte und bist für die technische Beratung der Stakeholder:innen verantwortlich
• Zudem übernimmst du die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte im HR IT-Systemumfeld aus Sicht der Datenintegrationsplattform
• Und bist Teil der IT-Architektur-Gilde, arbeitest eng mit der IT-Governance zusammen an unserer Enterprise Architektur, führst Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams durch und entwickelst die bestehenden Lösungen kontinuierlich weiter
• Du treibst den Einsatz von KI-Agenten und generativer KI entlang der gesamten Prozesskette voran - von der Business-Analyse über die Lösungskonzeption bis zur Code-Generierung - und etablierst dafür standardisierte Vorgehensweisen im Team

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-, Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit
• Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise in der Architektur und im Design von Plattform-Lösungen
• Du überzeugst mit soliden Kenntnissen in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java), für Datenbanken und APIs und beherrschst SQL zur Datenanalyse und - integration
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konfiguration, Entwicklung, Integration wie auch Optimierung von Webservice-Lösungen, idealerweise in Microsoft Azure
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, KI-Agenten, Prompt Engineering) und nutzt diese gezielt, um Arbeitsprozesse zu beschleunigen und qualitativ abzusichern
• Kommunikations- und Beratungsstärke, wie auch die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und ein Verständnis für HR-Prozesse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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