Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Sie haben ein Gespür für Menschen, lieben den Vertrieb und wollen den Arbeitsmarkt rund um Marburg oder Gießen aktiv mitgestalten? Sie suchen eine Position, in der Sie als strategischer Brückenbauer regionale Top-Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammenbringen?

Wir suchen ein echtes Vertriebstalent mit Leidenschaft für nachhaltiges Beziehungsmanagement. Als Consultant (m/w/d) steuern Sie das perfekte Matchmaking an unserem Standort in Marburg.

Vielfalt ist unsere Stärke: Chancengleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns daher besonders herzlich willkommen.

• B2B-Vertrieb & Akquise: Sie analysieren den Personalbedarf lokaler Unternehmen und bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften in der Region auf.
• Abschlussstärke: Sie führen Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss souverän auf Augenhöhe.
• Active Sourcing & Matchmaking: Sie sorgen für die punktgenaue Besetzung offener Positionen und bauen Ihren Kandidatenpool durch proaktives Recruiting kontinuierlich aus.
• Talent-Sourcing: Gemeinsam mit unseren Talent Centern rekrutieren Sie qualifizierte Fachkräfte.
• HR-Administration: Sie betreuen den gesamten HR-Prozess von der Vertragserstellung über die vorbereitende Lohnabrechnung bis hin zur Zeugnisverwaltung.

• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung.
• Vertriebs-Drive: Lust auf Neukundenakquise und Vertrieb.
• Empathie & Offenheit: Ein professionelles Auftreten sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichsten Charakteren.
• Mittelhessen-Fokus: Eine eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise, um unseren Standort in Marburg strategisch nach vorne zu bringen.
• Mobilität: Da Sie Ihre Kunden regelmäßig persönlich in der Region betreuen, ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.

• Attraktives Grundgehalt gepaart mit Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonusmodellen.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung und exklusives Aktienprogramm.
• 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub), 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit sowie 1-2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (bis zu 130,00 €) und Dienstrad-Leasing.
  Laptop & Smartphone zur privaten Nutzung, Kitazuschuss und bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland.
• Zielgerichtetes Onboarding mit festem Buddy, Zugriff auf unseren digitalen e.campus und individuelle Coachings.
• Attraktive Rabatte bei Sportpartnern, exklusive Mitarbeiter-Benefits und gemeinsame Teamevents.