Trainee Data Management (f/m/d)

Dein Aufgabengebiet

• Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet am 1. Oktober 2026
• Dein Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Unternehmensbereich Compliance
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung der unabhängigen 2nd Line Validierungsfunktion für BCBS 239 / RDARR (z. B. bei Methodiken, Testplänen, Templates und KPIs)
• Du arbeitest bei der Durchführung unabhängiger Validierungen in den Bereichen Data Governance, Datenarchitektur/IT, Data Lineage, Data Quality, Aggregationslogik und Reporting mit
• Du unterstützt bei Analysen, Stichproben und Tests (z. B. Re-Performing und Reconciliation) sowie deren strukturierter Dokumentation
• Du hilfst bei der Bewertung regulatorischer Anforderungen sowie bei der Dokumentation von Findings und Maßnahmen
• Du arbeitest bei der Erstellung von Validierungsberichten mit und unterstützt bei der Aufbereitung von Präsentationen
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT im Rahmen von Validierungen zusammen und begleitest Abstimmungen mit internen Prüfer:innen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prüfprogrammen, Templates und Arbeitshilfen
• Du arbeitest bei Analysen zu Data Governance und Data Quality mit (z. B. Auswertungen, Dokumentationen und Prozessanalysen)
• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und bereitest relevante Themen sowie Best Practices auf

Dein Profil

• Du hast ein Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften MINT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich absolviert
• Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) im Bereich Risikomanagement, Datenmanagement, Audit
• Du besitzt grundsätzliches Interesse an regulatorischen Anforderungen (z. B. BCBS 239 / RDARR) sowie an Daten- und Risikothemen
• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Datenanalysen gesammelt
• Du hast Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Datenflüssen oder IT-Systemen (von Vorteil) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Excel, SQL, BI)
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit, dich in Validierungs- und regulatorische Themen einzuarbeiten
• Du kommunizierst klar und strukturiert und arbeitest gerne im Team
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere durch festes Budget sowie E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, und Team-Workshops
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einem zusätzlichen variablen Anteil
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das "Du" als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".