Abteilungsleitung Interne Logistik und Versand (m/w/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Wareneingang, Lager, Materialwirtschaft, interne Logistik, Marktplatzversorgung und Versand sowie Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses entlang der gesamten internen Supply Chain
• Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz, Verantwortung für Kennzahlen, Reportings und operative Zielerreichung, inklusive Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Bestandsgenauigkeit und Prozesssicherheit
• Analyse bestehender Abläufe, Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse und Standards
• Einführung nachhaltiger Lean- und KPI-orientierter Arbeitsweisen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Logistikbereich sowie Förderung, Entwicklung und Coaching der Teams und Führungskräfte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Logistik
• Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Materialwirtschaft und Versandprozessen, Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung logistischer Abläufe sowie sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen und relevanten KPIs
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Sehr gute Kenntnisse in SAPS/4HANA, insbesondere im EWM-Modul, sind von Vorteil
• Fähigkeit, Teams zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln, um kontinuierliche Leistungsverbesserungen zu realisieren

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Barbara Belsch