Mitarbeiter/in (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einsatzdienststelle(n)

Landesforstanstalt MV
Fritz-Reuter-Platz 9
17139 Malchin
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Bewerbung bis

09.07.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet bis 12.02.2032

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 11 TV-L
Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Ansprechperson(en)

Frau Josefin Blumki
Frau Inga Kretschmann
Frau Christina Zielke

Job-ID

16471

Die Landesforstanstalt Mecklenburg-Vorpommern ist für die Bewirtschaftung der anstaltseigenen Wälder zuständig. Weiterhin ist sie u. a. für die Förderung des Privat- und Körperschaftswaldes, Standortskartierung, Waldpädagogik und die Ausbildung von Forstwirtinnen und Forstwirten zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir hier Unterstützung bei der Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

• Ihre Aufgaben
  
  
  • Durchführung von Grundsatzangelegenheiten des BGM
  • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements landesweit
  • Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und Interessenvertretungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Servicegebiet Personal, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsarzt, Rehabilitationsträger etc.)
  • Evaluation und Weiterentwicklung des BEM-Prozesses
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Maßnahmen der Hilfe zur Selbsthilfein der Zentrale
  • Führen und Auswerten der Krankenstatistik
  • Beratung von und Zusammenarbeit mit Organisationen des Netzwerkes KMU
  • Dokumentations- und Berichtswesen
• Ihr Profil
  
  Zugangsvoraussetzung für das Auswahlverfahren ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang oder die auf dem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Laws basierende
  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (ehemals Laufbahn gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Berufserfahrungen verfügen. Die Bereitschaft zur Fortbildung für die Qualifizierung im Bereich des Betrieblichen
  Eingliederungsmanagements wird vorausgesetzt.
  
  Weiterhin verfügen Sie über:
  
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Vermittlung zwischen den verschiedenen Akteuren
  • Sensibilität im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung in Kommunikations- und Beratungsprozessen, konzeptionelle Fähigkeiten
  • Interesse an der aktiven Gestaltung und Entwicklung bestehender oder neuer Projekte des BGM
  • stabile und motivierende Persönlichkeit, zuverlässig
  • Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsvollen Organisation des Arbeitsalltages
  • Sie arbeiten gerne im Team und in und mit Netzwerken
  • Sie sind versiert im Umgang mit Office-Anwendungen und SPSS
  • Vorliegen des Führerscheins Klasse B
• Das bieten wir Ihnen
  
  
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  
  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
  
  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
  
  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
  
  Datenschutzhinweise
  
  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung
• Ansprechperson(en)
  
  Frau Josefin Blumki
  Ansprechperson für fachliche Fragen
  
  Tel.: 03994 235101
  E-Mail: [email protected]
  Behörde: Landesforstanstalt MV
  
  Frau Inga Kretschmann
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
  
  Tel.: 03994 235150
  E-Mail: [email protected]
  Behörde: Landesforstanstalt MV
  
  Frau Christina Zielke
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
  
  Tel.: 03994 235153
  E-Mail: [email protected]
  Behörde: Landesforstanstalt MV
• Lage der Einsatzdienststelle(n)