Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Digital HR & People Services Team

B. Braun Service SE & Co. KG

Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Personalwesen

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 9802

Deine Mission im Bereich Digital HR & People Services: Hilf dabei, die Zukunft von HR bei B. Braun mitzugestalten!

Tauche ein in die Welt der globalen HR-Prozesse und unterstütze uns dabei, sie zu standardisieren, zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern. Dein 6-monatiges Praktikum bei uns kannst du ab sofort starten.

Aufgaben:

• Du trägst aktiv zu Projekten bei, die HR-Prozesse standardisieren und harmonisieren, und lernst, wie moderne HR-Systeme weltweit miteinander interagieren.
• Du analysierst bestehende ("AS-IS") Prozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützt bei der strukturierten Dokumentation von Daten und Workflows - die perfekte Mischung aus analytischem Denken und kreativer Energie.
• Übernimm Verantwortung für deine eigenen Aufgaben rund um HR-Technologie, KI-gestützte Anwendungen und digitale Tools. Ob Datenanalyse, Automatisierungsideen oder innovative Technikeinblicke - deine Neugier zählt!
• Erstelle spannende Präsentationen, Kommunikationsformate und Intranet-Inhalte, die komplexe digitale Themen verständlich machen und unsere globale Belegschaft einbinden.

Plane und organisiere Workshops und Meetings - von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zum Follow-up. Du wirst Teil internationaler Austauschformate sein, in denen Ideen entstehen und Entscheidungen getroffen werden.

Fachliche Fähigkeiten

• Du bist in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science / Business Analytics / Data Engineering oder einem vergleichbaren Fach eingeschrieben.
• Du interessierst dich für digitale Technologien, moderne HR-Systeme und Themen rund um künstliche Intelligenz.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich auch auf Deutsch sicher (mindestens Niveau B2).
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Copilot oder anderen KI-Tools.

Persönliche Fähigkeiten:

• Du hast eine starke Affinität zu digitalen Themen und bist neugierig auf Innovation.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und fühlst dich besonders in internationalen Umgebungen wohl.
• Du organisierst dich selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
• Du organisierst dich selbst, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst Themen voran.
• Du bist offen für neue Technologien, agile Arbeitsweisen und moderne Formen der Zusammenarbeit.

Was wir bieten:

• ein globales aktives, familiengeführtes Unternehmen und aktiv zu internationalen HR- und Veränderungsinitiativen beitragen
• Praktische Erfahrungen in globalen HR-Projekten und digitalen Transformationsinitiativen sammeln
• Einblicke in professionelles Veränderungsmanagement innerhalb eines komplexen, internationalen Unternehmensumfelds entwickeln
• Verantwortung übernehmen und Kommunikation, Inhalte und Change-Aktivitäten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung aktiv gestalten
• Teil eines kollaborativen, vielfältigen und unterstützenden globalen Teams mit einer starken Lern- und Feedbackkultur werden
• Von einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren, das eine gesunde Balance zwischen Zusammenarbeit vor Ort und Remote-Arbeit unterstützt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis und Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und gewünschten Praktikumsdauer.