Erstellt am 25. Juni 2026
Griffeye UX Designer
Magnet Forensics
Berlin
Vollzeit
Reference: 113_375038_a95575f6-6325-4a4d-b322-3f706ebfe3e3_1037740098
Who We Are; What We Do; Where We're Going
Magnet Forensics is a global leader in the development of digital investigative software that acquires, analyzes, and shares evidence from computers, smartphones, tablets, and IoT-related devices. We are continually innovating so our customers can deploy advanced and effective tools to protect their companies, communities, and countries.
Serving thousands of customers globally, our solutions are playing a crucial role in modernizing digital investigations, helping investigators fight crime, protect assets, and guard national security.
With employees based around the world, Magnet Forensics has been expanding our global presence. As a part of Magnet Forensics, you can expect to make a difference in the world, no matter what role you play. You'll be supported through learning and development, not to mention an incredible team with unbelievable talent and integrity.
If you think you would be the right person to join our team working towards this goal, we would love to hear from you!
---
Vilka vi ar; Vad vi gor; Vart vi ar pa vag
Magnet Forensics ar en global ledare inom utveckling av digital utredningsprogramvara som samlar in, analyserar och delar bevis fran datorer, smartphones, surfplattor och IoT-relaterade enheter. Vi fornyar oss kontinuerligt sa att vara kunder kan anvanda avancerade och effektiva verktyg for att skydda sina foretag, samhallen och lander.
Vara losningar, som betjanar tusentals kunder globalt, spelar en avgorande roll i att modernisera digitala utredningar, hjalpa utredare att bekampa brott, skydda tillgangar och bevaka nationell sakerhet.
Med anstallda baserade over hela varlden har Magnet Forensics utokat var globala narvaro. Som en del av Magnet Forensics kan du forvanta dig att gora skillnad i varlden, oavsett vilken roll du spelar. Du kommer att fa stod genom larande och utveckling, for att inte tala om ett fantastiskt team med otrolig talang och integritet.
Om du tror att du skulle vara ratt person att ga med i vart team som arbetar mot detta mal, vill vi garna hora fran dig!
Role Overview
As a global leader in digital investigative technology, Magnet Forensics supports organizations around the world in protecting communities and safeguarding vulnerable people. At Griffeye, that mission translates into designing solutions trusted by agencies worldwide to analyze massive volumes of digital media efficiently and responsibly.
We're looking for a UX Designer to join the Griffeye team in Gothenburg, Sweden. This role is about applying strong design craft to complex systems and workflows, where clarity, usability, and trust matter more than surfacelevel polish. You'll work closely with product managers, engineers, and users, embedded within development teams and focused on turning insight into practical, shippable design solutions-primarily for our web platform, with exposure to desktop products. At Magnet Forensics, designers are trusted partners in shaping the product, involved early, and supported by a collaborative culture that values thoughtful problemsolving, steady pace, and meaningful impact.
---
Rolloversikt:
Som en global ledare inom digital utredningsteknik stoder Magnet Forensics organisationer runt om i varlden i att skydda samhallen och skydda utsatta manniskor. Pa Griffeye innebar detta uppdrag att man utformar losningar som myndigheter varlden over litar pa for att effektivt och ansvarsfullt analysera enorma volymer digital media.
Vi soker en UX-designer till Griffeye-teamet i Goteborg. Den har rollen handlar om att tillampa starkt designhantverk pa komplexa system och arbetsfloden, dar tydlighet, anvandbarhet och fortroende ar viktigare an ytlig polering. Du kommer att arbeta nara produktchefer, ingenjorer och anvandare, integrerad i utvecklingsteam och fokuserad pa att omvandla insikter till praktiska, leveransbara designlosningar - framst for var webbplattform, med exponering for skrivbordsprodukter. Pa Magnet Forensics ar designers betrodda partners i att utforma produkten, involverade tidigt och stodda av en samarbetskultur som vardesatter genomtankt problemlosning, stadigt tempo och meningsfull inverkan.
What You'll Do / Vad du kommer att gora:
-
Strong product design judgment
You can take complex or ambiguous problems and turn them into clear, usable solutions that support real user needs. -
Ability to design clarity into complex systems
You're comfortable working with dataheavy workflows and professional tools, and you know how to reduce cognitive load through thoughtful interaction and information design. -
Curiosity about users and domain
You're motivated to understand how investigators work in practice and enjoy learning new domains through research, conversation, and observation. -
Comfort working closely with development teams
You enjoy collaborating with product managers and engineers, balancing user needs with technical and product constraints to move work forward. -
Clear and thoughtful communication
You can explain your design thinking, present your work with confidence, and build shared understanding across disciplines. -
Constructive and collaborative mindset
You ask good questions, challenge assumptions respectfully, and contribute to better decisions through dialogue and partnership. -
Experience with modern design tools
You're comfortable creating and iterating on design work using tools such as Figma. -
Language skills
Strong communication skills in English are required. Knowledge of Swedish is highly valuable, as many users and research activities are based in Sweden.
Vad du kommer att gora:
-
Starkt omdome inom produktdesign
Du kan ta komplexa eller tvetydiga problem och omvandla dem till tydliga, anvandbara losningar som stoder verkliga anvandarbehov. -
Formaga att designa tydlighet i komplexa system
Du ar bekvam med att arbeta med datatunga arbetsfloden och professionella verktyg, och du vet hur man minskar kognitiv belastning genom genomtankt interaktion och informationsdesign. -
Nyfikenhet pa anvandare och doman
Du ar motiverad att forsta hur utredare arbetar i praktiken och tycker om att lara dig nya domaner genom forskning, samtal och observation. -
Bekvam med att arbeta nara utvecklingsteam
Du tycker om att samarbeta med produktchefer och ingenjorer, och balansera anvandarbehov med tekniska och produktmassiga begransningar for att driva arbetet framat. -
Tydlig och genomtankt kommunikation
Du kan forklara ditt designtankande, presentera ditt arbete med sjalvfortroende och bygga gemensam forstaelse over olika discipliner. -
Konstruktivt och samarbetsinriktat tankesatt
Du staller bra fragor, utmanar antaganden respektfullt och bidrar till battre beslut genom dialog och partnerskap. -
Erfarenhet av moderna designverktyg
Du ar bekvam med att skapa och iterera pa designarbete med hjalp av verktyg som Figma. -
Sprakkunskaper
Starka kommunikationsfardigheter i engelska kravs. Kunskaper i svenska ar mycket vardefulla, eftersom manga anvandare och forskningsverksamheter ar baserade i Sverige.
What We're Looking For / Vad vi soker:
-
Strong product design foundation
Experience in UX, product design, or interaction design, with the ability to translate complex problems into clear, practical solutions. -
Demonstrated design craft and judgment
A portfolio that shows your design process-from understanding problems and users through to delivering thoughtful, implemented outcomes. -
Experience designing digital products or workflows
Comfort working across web applications, with exposure to desktop software considered an asset. -
Humancentred design mindset
Solid understanding of usercentred design principles, research methods, and usability best practices. -
Ability to learn complex domains
Curiosity and adaptability in learning new problem spaces, tools, and technologies. -
Collaborative way of working
Experience partnering closely with product managers and engineers to balance user needs, technical constraints, and product goals. -
Clear communication
Ability to explain design decisions, present work thoughtfully, and contribute constructively to discussions with diverse stakeholders. -
Comfort with modern design tools
Proficiency with tools such as Figma for design, prototyping, and collaboration. -
Professional experience
Typically 3+ years of relevant design experience, though we're open to candidates from different backgrounds who demonstrate strong capability and potential.
Vad vi soker:
-
Stark grund inom produktdesign
Erfarenhet av UX, produktdesign eller interaktionsdesign, med formagan att oversatta komplexa problem till tydliga, praktiska losningar. -
Bevisad designskicklighet och omdome
En portfolio som visar din designprocess - fran att forsta problem och anvandare till att leverera genomtankta, implementerade resultat. -
Erfarenhet av att designa digitala produkter eller arbetsfloden
Bekvamlighet med att arbeta over webbapplikationer, dar erfarenhet av skrivbordsprogramvara anses vara en merit. -
Manniskocentrerat designtankande
God forstaelse for anvandarcentrerade designprinciper, forskningsmetoder och basta praxis for anvandbarhet. -
Formaga att lara sig komplexa domaner
Nyfiken och anpassningsformaga i att lara sig nya problemomraden, verktyg och teknologier. -
Samarbetsinriktat arbetssatt
Erfarenhet av att samarbeta nara produktchefer och ingenjorer for att balansera anvandarbehov, tekniska begransningar och produktmal. -
Tydlig kommunikation
Formaga att forklara designbeslut, presentera arbete genomtankt och bidra konstruktivt till diskussioner med olika intressenter. -
Bekvamlighet med moderna designverktyg
Fardigheter med verktyg som Figma for design, prototypframtagning och samarbete. -
Professionell erfarenhet
Vanligtvis 3+ ars relevant designerfarenhet, men vi ar oppna for kandidater med olika bakgrund som visar stark formaga och potential.
Nice to Have Skills / Bra att ha fardigheter:
- Experience designing dataheavy, investigative, or professional tools
- Exposure to desktop applications alongside webbased products
- Experience designing for accessibility and inclusive use, including familiarity with WCAG guidelines
- Comfort working with quantitative data, metrics, or usability insights to inform design decisions
- Interest in digital investigations, cybersecurity, or forensic technology
Bra att ha fardigheter:
- Erfarenhet av att designa datatunga, undersokande eller professionella verktyg
- Exponering for skrivbordsapplikationer tillsammans med webbaserade produkter
- Erfarenhet av att designa for tillganglighet och inkluderande anvandning, inklusive fortrogenhet med WCAG-riktlinjer
- Bekvamlighet med att arbeta med kvantitativa data, matvarden eller anvandbarhetsinsikter for att underbygga designbeslut
- Intresse for digitala utredningar, cybersakerhet eller forensisk teknik
Compensation & Benefits
The Compensation range is for the primary location for which the job is posted. Please note that the actual compensation may vary depending on location and job-related factors such as qualifications, experience, knowledge and skills. If you are applying for this role outside of the primary location and you are selected for an interview, the Talent Acquisition Partner can share more information with you.If the compensation structure for the role includes an incentive component (i.e. most Sales roles) the range below represents total target compensation (TTC) (base salary + variable).
SEK 511,000 - SEK 876,000 a year
Salary range (min - max)
Position Type: New Position
---
Ersattning och formaner
Ersattningsintervallet galler for den primara platsen dar jobbet utannonseras. Observera att den faktiska ersattningen kan variera beroende pa plats och arbetsrelaterade faktorer som kvalifikationer, erfarenhet, kunskap och fardigheter. Om du soker denna roll utanfor den primara platsen och blir utvald for en intervju kan Talent Acquisition Partner dela mer information med dig. Om ersattningsstrukturen for rollen inkluderar en incitamentskomponent (dvs. de flesta saljroller) representerar intervallet nedan den totala malersattningen (TTC) (grundlon + rorlig lon).
511 000 kr - 876 000 kr per ar
Loneintervall (min-max)
Tjanstetyp: Ny tjanst
Magnet is proud to offer benefits such as / Magnet ar stolta over att erbjuda formaner som:
- Generous time off policies / Generosa ledighetsplaner
- Competitive compensation / Konkurrenskraftig ersattning
- Volunteer opportunities / Volontarmojligheter
- Reward and recognition programs / Belonings- och erkannandeprogram
- Employee committees & resource groups / Medarbetarkommitteer och resursgrupper
- Healthcare and retirement benefits / Halso- och sjukvards- och pensionsformaner
Indicators of Success / Framgangsindikatorer
We're looking for someone who checks off most, but not all, of the boxes listed in "skills and experiences". It's more important to us to find candidates who can display indicators of success through skills they have developed and experiences they have been a part of, than to find folks who have "been there, done that". We want to be part of your development journey, and we'll learn as much from you as you learn from us.
---
Vi letar efter nagon som uppfyller de flesta, men inte alla, rutorna som anges i "fardigheter och erfarenheter". Det ar viktigare for oss att hitta kandidater som kan visa framgangsindikatorer genom fardigheter de har utvecklat och erfarenheter de har varit en del av, an att hitta personer som har "varit dar, gjort det". Vi vill vara en del av din utvecklingsresa, och vi kommer att lara oss lika mycket av dig som du lar dig av oss.
How We Work / Hur vi arbetar
At Magnet Forensics, we take a hybrid-flexible approach to support your productivity and work-life balance. If you're within a comfortable travel distance to one of our offices, you'll occasionally join us in person. How often you'll come in depends on your department and team needs, typically ranging from weekly to monthly. These in-person moments help us build stronger connections, spark new ideas, and celebrate our successes together. Most days, you can choose what works best for you, while staying in tune with your team's goals.
We're excited to welcome you to our team and look forward to achieving great things together - both in the office and wherever you work best!
---
Pa Magnet Forensics anvander vi en hybrid-flexibel strategi for att stodja din produktivitet och balans mellan arbete och privatliv. Om du befinner dig inom bekvamt avstand fran ett av vara kontor kommer du ibland att traffas personligen. Hur ofta du kommer beror pa din avdelnings och teamets behov, vanligtvis fran varje vecka till manad. Dessa personliga moten hjalper oss att bygga starkare kontakter, vacka nya ideer och fira vara framgangar tillsammans. De flesta dagar kan du valja vad som fungerar bast for dig, samtidigt som du haller dig i samklang med ditt teams mal.
Vi ar glada att valkomna dig till vart team och ser fram emot att uppna fantastiska saker tillsammans - bade pa kontoret och var du an arbetar bast!
The Most Important Thing / Det viktigaste
We're looking for candidates that can provide examples of how they have demonstrated Magnet CODE in their previous experiences:
CARE - We care about each other and our mission to make a difference in the world.
OWN - We are accountable for our results - while never forgetting to act with integrity, empathy, and respect.
DEDICATE - We put our heart and soul into meeting the needs of our customers and helping them serve the people they protect.
EVOLVE - We are constantly innovating and exploring new ways to work together to make an impact with our work.
---
Vi letar efter kandidater som kan ge exempel pa hur de har visat Magnet CODE i deras tidigare erfarenheter:
CARE - Vi bryr oss om varandra och vart uppdrag att gora skillnad i varlden.
OWN - Vi ar ansvariga for vara resultat - samtidigt som vi aldrig glommer att agera med integritet, empati och respekt.
DEDICERA - Vi lagger ner var sjal och hjarta i att mota vara kunders behov och hjalpa dem att betjana de manniskor de skyddar.
EVOLVE - Vi fornyar och utforskar standigt nya satt att arbeta tillsammans for att gora skillnad med vart arbete.
Here at Magnet Forensics, we are committed to continuous learning and are focused on building a diverse and inclusive workforce. This commitment will be reflected in our hiring processes and embedded in our values and how we treat one another. If you're interested in this role, but do not meet all of the qualifications listed above, we encourage you to apply anyways.
Magnet Forensics is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics or any other basis forbidden under federal, provincial, or local law. We are committed to providing an inclusive, accessible recruitment process and work environment. Accommodation is available to all applicants upon request throughout the hiring process. Please contact [email protected] should you require any accommodations.
All offers of employment at Magnet are contingent upon satisfactory completion of a background check. All background checks will be conducted in accordance with all applicable laws. Magnet will consider each position's job duties, among other factors, in determining what constitutes satisfactory completion of the background check. Refusal to consent to a background check may be grounds for revoking an offer of employment.
Magnet Forensics handles and uses personal data of job applicants in line with its Recruitment Privacy Policy found here.
---
Har pa Magnet Forensics ar vi engagerade i kontinuerligt larande och fokuserade pa att bygga en mangfaldig och inkluderande arbetsstyrka. Detta engagemang kommer att aterspeglas i vara anstallningsprocesser och vara inbaddat i vara varderingar och hur vi behandlar varandra. Om du ar intresserad av den har rollen, men inte uppfyller alla kvalifikationer som anges ovan, uppmuntrar vi dig att ansoka anda.
Magnet Forensics ar en arbetsgivare som tillampar likabehandling och beaktar sokande for anstallning utan hansyn till ras, hudfarg, religion, kon, laggning, nationellt ursprung, alder, funktionsnedsattning, genetik eller nagon annan grund som ar forbjuden enligt federal, provinsiell eller lokal lag. Vi ar engagerade i att tillhandahalla en inkluderande och tillganglig rekryteringsprocess och arbetsmiljo. Anpassning finns tillganglig for alla sokande pa begaran under hela anstallningsprocessen. Vanligen kontakta [email protected] om du behover anpassningar.
Alla anstallningserbjudanden pa Magnet ar villkorade av att en bakgrundskontroll har slutforts pa ett tillfredsstallande satt. Alla bakgrundskontroller kommer att genomforas i enlighet med alla tillampliga lagar. Magnet kommer att beakta varje tjansts arbetsuppgifter, bland andra faktorer, for att avgora vad som utgor ett tillfredsstallande slutforande av bakgrundskontrollen. Vagran att samtycka till en bakgrundskontroll kan vara skal for att aterkalla ett anstallningserbjudande.
Magnet Forensics hanterar och anvander personuppgifter fran arbetssokande i enlighet med sin integritetspolicy for rekrytering som finns har.
Magnet does not use artificial intelligence (defined as a machine-based system that infers from input to generate outputs such as predictions, content, recommendations, or decisions) for screening, assessing, or selecting applicants. Should this practice change, we will update this disclosure accordingly.
