Payroll Specialist*

Location: Frankfurt | Practice Area: Corporate Services | Dept.: People & Culture - Payroll | Type: Festanstellung

Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung in einem internationalen Umfeld.

Deine Rolle

Als Payroll Specialist* bist Du ein wichtiger Teil unseres People & Culture Teams. Du stellst sicher, dass die Entgeltabrechnung fur unsere Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich korrekt, termingerecht und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben durchgefuhrt wird. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Behorden zusammen und tragst aktiv zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse bei.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchfuhrung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung fur Deutschland und Osterreich
• Beratung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften, sowie Ansprechpartner*in fur externe Partner bei payrollrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, inkl. Verantwortung und Umsetzung von Meldungen und Bescheinigungen
• Betreuung und Abwicklung betrieblicher Benefits
• Eigenstandige Erstellung von Statistiken und Kennzahlen, sowie monatliches Reporting in Zusammenarbeit mit Finance
• Vorbereitung und Umsetzung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprufungen
• Mitwirkung an (internationalen) People & Culture Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Ablaufe

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Payroll, Personalwesen oder Finanzen
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung innerhalb Deutschlands
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfaltige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

• Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen oder globalen HR-Strukturen
• Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR- und Payroll-Systemen
• Erfahrung in einer Beratung, Professional Services Organisation oder einem internationalen Unternehmensumfeld
• Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits
• Erfahrung bei der Implementierung oder Optimierung von Payroll-Systemen

Warum Capco

• Arbeite in einer kollaborativen, internationalen und unternehmerisch gepragten Unternehmenskultur
• Ubernimm Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Wachstumsumfeld aktiv mit
• Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Werde Teil eines People & Culture Teams, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt
• Gestalte die Zukunft moderner HR- und Payroll-Prozesse mit

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten moglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie personlicher Coach und Buddy ab dem ersten Tag
• Bike Leasing Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmaige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Unterstutzung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliche Weiterbildungsmoglichkeiten, groartige Firmenevents und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns fur einen barrierefreien und inklusiven Recruiting-Prozess ein. Solltest Du in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses Unterstutzung oder Anpassungen benotigen, lass es uns wissen - wir helfen gerne weiter. Wir begruen Bewerbungen von Menschen aller Hintergrunde, Erfahrungen und Perspektiven. Bei Capco schatzen wir die Unterschiede, die jede Person mitbringt, und fordern eine Kultur, in der alle ihr authentisches Selbst einbringen konnen. #BeYourselfAtWork

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.