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Erstellt am 26. Juni 2026

Training Administrator

GP Strategies Corporation
Stein, Rheinland-Pfalz 51105, Germany Vollzeit
Reference: 2072177140

Job Description

Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Nachfrage seitens unserer weltweiten Kunden sucht GP Strategies zweisprachige Schulungsadministratoren (Deutsch und Englisch) für einen zunächst auf 12 Monate befristeten Vertrag - mit der klaren und realistischen Aussicht auf eine Festanstellung im Zuge unseres weiteren Wachstums.

Die Stellen sind ab November am Standort unseres Kunden in Köln zu besetzen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
  • Koordination und Terminplanung von Schulungsveranstaltungen über mehrere Programme hinweg
  • Verwaltung der Anmeldungen und Versand von Teilnahmebestätigungen
  • Buchung von Trainern, Veranstaltungsorten, Unterkünften und Logistik
  • Koordination mit Dienstleistern (Hotels, Catering, Druckereien usw.)
  • Bearbeitung von Anfragen von Teilnehmern und Interessengruppen per Telefon und E-Mail
  • Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs der Veranstaltungen
  • Führung genauer Aufzeichnungen in verschiedenen Systemen und Berichtstools
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und der Dienstleistungserbringung


Was wir suchen

Unabdingbar:

  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - dies ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position
  • Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, Betrieb oder Kundenservice
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit in internationalen Teams und über Zeitzonen hinweg
  • Die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und Ergebnisse zu liefern

Von Vorteil:

  • Erfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Schulung oder L&D
  • Vertrautheit mit Learning-Management-Systemen (LMS)
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office

So sieht Erfolg aus
  • Schulungsprogramme laufen reibungslos, effizient und termingerecht ab
  • Die Beteiligten erhalten klare und professionelle Informationen
  • Systeme und Daten sind korrekt und auf dem neuesten Stand
  • Sie bauen intern und extern starke, vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Sie lösen Probleme proaktiv und verbessern die Lernerfahrung

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Bei GP Strategies ist Wachstum nicht nur ein geschäftliches Ziel, sondern unser Leitmotiv. Wir helfen Unternehmen dabei, durch Weiterbildung, Führung und die Transformation der Belegschaft ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Als Learning Administrator leisten Sie bei allem, was Sie tun, einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens und setzen Maßstäbe für geschäftliche Exzellenz im gesamten OneGP-Konzern.

#LI-LC1

Responsibilities

  • Support clients and GP teams with class organization, including booking instructors, guest speakers, and venues.
  • Manage all administrative aspects of classes, such as printing materials, catering, and kit arrangements.
  • Maintain excellent client and stakeholder relationships, ensuring high levels of customer satisfaction.
  • Contribute to internal KPI's and SLA's, ensuring timely and efficient event execution.
  • Work with clients from various industries, including financial services, insurance, pharmaceuticals, automotive, and technology.
  • Collaborate with global and regional clients, reflecting the diverse nature of GP Strategies Limited's operations.
  • Demonstrate a customer-focused approach, ensuring client needs are met and exceeded.
  • Utilize cross-cultural experience to effectively communicate and collaborate with virtual teams across different time zones.
  • Display assertiveness and resilience when working under pressure and within demanding timelines.


Qualifications

  • Fluent in written and spoken English and German.
  • Proven experience in an operational, processing, or customer service role, demonstrating strong organizational skills.
  • Proficiency in Microsoft Word and Excel, along with good IT skills.
  • General administration experience, with a focus on attention to detail.
  • Excellent communication skills, both verbal and written, to effectively interact with clients and stakeholders.
  • Ability to work well under pressure and manage demanding timescales.
  • Cross-cultural experience and the ability to work with virtual teams across time zones.
  • Proven teamwork skills and a collaborative mindset.
  • Resilience and adaptability to handle diverse client needs and changing work environments.
  • A proactive and customer-centric approach to work, with a focus on delivering exceptional service.


About Us

GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally.

From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. Additional information can be found at www.gpstrategies.com.

With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter.

GP Strategies is committed and proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related conditions, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, veteran status, disability, or any other federally protected class.

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