Loss Prevention Responsible, Sales Market DE (m/w/d)

DEINE AUFGABEN
Als Loss Prevention Responsible entwickelst und steuerst du die Loss Prevention-Strategie im Sales Market und sorgst fur deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei tragst du dazu bei, Warenverluste zu reduzieren und eine Kultur der Sicherheit und Verantwortlichkeit im Unternehmen zu starken.

Du wirst:

• Loss Prevention-Strategien, Tools und Trainingsprogramme fur Stores und operative Bereiche entwickeln und implementieren, um Warenverluste nachhaltig zu reduzieren.
• Shrinkage-KPIs sowie Bestandsabweichungen analysieren, Risiken identifizieren und geeignete Praventionsmanahmen ableiten.
• Untersuchungen im Bereich Loss Prevention vorbereiten und leiten sowie eng mit relevanten internen und externen Partnern zusammenarbeiten.
• Die Einhaltung globaler und lokaler Loss Prevention-Standards, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen.
• Reportings, KPIs und kontinuierliche Verbesserungsmanahmen im Bereich Loss Prevention steuern sowie neue Trends und potenzielle Risikobereiche identifizieren.

DEIN TEAM
Du arbeitest eng mit dem Sales Market Lead Team, Retail Operations, Security-Partnern sowie bereichsubergreifenden Stakeholdern zusammen. Dabei stellst du die konsistente Umsetzung von Loss Prevention-Standards sicher und forderst eine enge Zusammenarbeit sowie einen transparenten Informationsaustausch innerhalb der Organisation.

WER DU BIST
Wir suchen Personlichkeiten, mit...

• Einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, des Security Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einer gleichwertigen beruflichen Qualifikation.
• Mehrjahriger Berufserfahrung in den Bereichen Loss Prevention, Security oder Risk Management - idealerweise im Retail- oder Fashion-Umfeld.
• Nachweislicher Erfahrung in der Analyse von Warenverlusten und operativen Risiken sowie der Umsetzung geeigneter Praventionsmanahmen.
• Einem fundierten Verstandnis von Retail-Prozessen, Warenwirtschaftssystemen und POS-Transaktionen.
• Flieenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

Und Personlichkeiten, die...

• strukturiert und analytisch arbeiten sowie Entscheidungen sicher treffen.
• klar und uberzeugend kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einbinden.
• selbststandig arbeiten und mehrere Prioritaten gleichzeitig steuern konnen.
• flexibel sind und bei Bedarf innerhalb des Sales Markets reisen.
• verantwortungsvoll, integer und diskret mit sensiblen Informationen umgehen.

WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschaftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Losungen keine Gegensatze sein mussen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen gepragt. Gemeinsam nutzen wir unsere Groe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fuhren.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Bei der H&M Group sind wir stolz darauf, ein offenes, vielfaltiges und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Freu dich auf attraktive Benefits und vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten - sowohl lokal als auch international.

• 25 % Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment bei H&M sowie auf die Marken der H&M Group wie ARKET, COS, H&M HOME, Weekday und & Other Stories
• Corporate Benefits mit exklusiven Vergunstigungen auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• H&M Incentive Program (HIP)
• Employee Assistance Program (EAP) mit Lyra fur vertrauliche Unterstutzung in personlichen, beruflichen und gesundheitlichen Themen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und an einem unserer Standorte in Hamburg oder Berlin angesiedelt. Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit vier Tagen pro Woche im Buro.

Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fahigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie moglich.

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen konnen wir nur Bewerbungen uber unser Bewerberportal Smart Recruiters berucksichtigen.

Unsere Starke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmoglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.

Werde Teil unseres Teams und mach den nachsten Schritt in deiner Karriere mit uns - die Reise beginnt hier!

*Wir setzen uns fur einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufugen.